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  3. 劳动教养，既是行政措施，又是一种处罚方法。 ( )

劳动教养，既是行政措施，又是一种处罚方法。 ( )

admin2013-04-15  67
问题 劳动教养，既是行政措施，又是一种处罚方法。    (    )
选项 A、正确
B、错误
答案B
解析 劳动教养是行政强制教育措施，不是处罚方法。
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