人们在组织变革的过程中，苟安现状，迷恋老的章程、秩序与习惯，表现为往往以各种借口反对变革，这是( )

admin2011-06-14 94

问题人们在组织变革的过程中，苟安现状，迷恋老的章程、秩序与习惯，表现为往往以各种借口反对变革，这是( )

选项 A、依赖性心理
B、保守性心理
C、习惯性心理
D、求稳性心理

答案B

解析保守心理苟安现状，迷恋老的章程、秩序与习惯。具有保守心理的人往往以各种借口去反对变革。有些单位，打破论资排辈，把优秀的有能力的年轻人提拔到领导岗位上来。常常遇到阻力。最严重的就是这种保守心理在阻碍干部制度的改革。

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组织行为学

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