下列关于部门结构模式选择的说法正确的是( )。

admin2020-01-14 47

问题下列关于部门结构模式选择的说法正确的是( )。

选项 A、广义的职能制的组织机构模式包括直线制、直线职能制和事业部制
B、以工作和任务为中心的部门结构设计具有明确性和高度稳定性
C、当企业不同的组成部分在生产等方面有紧密联系时，可以考虑以关系为中心的部门结构设计
D、以成果为中心的部门结构模式比较明确和稳定，适用于跨国公司

答案B

解析 A项以工作和任务为中心设计的部门内部结构包括：直线制、直线职能制、矩阵结构(任务小组)等模式，也就是广义的职能制组织结构模式；C项当企业不同的组成部分在生产等方面有紧密联系时，可以考虑以模拟分权制的部门结构设计；D项以关系为中心设计的部门内部结构通常出现在一些特别巨大的企业或项目之中，如某些跨国公司。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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下列关于部门结构模式选择的说法正确的是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

战略层次的培训需求分析的主要内容包括()

非结构化面试的优点包括()。

你与同事交往时，常用的方式是()。

模拟训练法的缺点不包括()

下列说法中，你能够接受的是()。

物质利益原则有非常丰富的内涵，其主要内容包括()。

评估()的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。

福利管理的主要内容包括()。

()采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。

企业集团是一种新型的组织结构模式，其构成包括()。

求下列不定式极限：

破坏性可靠性试验的同步器试验对换挡转速有什么规定?

计算机操作系统的主要功能是______。

下列表述正确的是?

下列条件中，能引起化学反应标准平衡常数变化的是()。

在CM模式中，CM单位对设计单位(　　)。

辩证唯物主义之所以是科学的世界观和方法论，是因为()。

【2008-33】兼具敏感、细心、情感体验深刻等积极品质和多疑、孤僻等消极品质的气质类型是()。

有下面程序代码：PrivateSubCommand1_Click()a=Array(1，2，3，4，5，6，7，8，9，10)n=UBound(a)Fork=0ToUBound(a)／2Print

下列关于部门结构模式选择的说法正确的是( )。

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企业人力资源管理师

战略层次的培训需求分析的主要内容包括()

非结构化面试的优点包括()。

你与同事交往时，常用的方式是()。

模拟训练法的缺点不包括()

下列说法中，你能够接受的是()。

物质利益原则有非常丰富的内涵，其主要内容包括()。

评估()的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。

福利管理的主要内容包括()。

()采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。

企业集团是一种新型的组织结构模式，其构成包括()。

求下列不定式极限：

破坏性可靠性试验的同步器试验对换挡转速有什么规定?

计算机操作系统的主要功能是______。

下列表述正确的是?

下列条件中，能引起化学反应标准平衡常数变化的是()。

在CM模式中，CM单位对设计单位( )。

辩证唯物主义之所以是科学的世界观和方法论，是因为()。

【2008-33】兼具敏感、细心、情感体验深刻等积极品质和多疑、孤僻等消极品质的气质类型是()。

有下面程序代码：PrivateSubCommand1_Click()a=Array(1，2，3，4，5，6，7，8，9，10)n=UBound(a)Fork=0ToUBound(a)／2Print

在CM模式中，CM单位对设计单位(　　)。