在企业的人力资源管理活动中，人力资源规划不仅具有( )和( )，而且在实施企业总体发展战略规划和目标的过程中，它还能不断调整人力资源管理的政策和措施，指导人力资源管理活动。

admin2020-08-26 71

问题在企业的人力资源管理活动中，人力资源规划不仅具有( )和( )，而且在实施企业总体发展战略规划和目标的过程中，它还能不断调整人力资源管理的政策和措施，指导人力资源管理活动。

选项 A、先导性、战略性
B、先导性、引领性
C、战略性、发展性
D、引领性、发展性

答案A

解析在企业的人力资源管理活动中，人力资源规划不仅具有先导性和战略性，而且在实施企业总体发展战略规划和目标的过程中，它还能不断调整人力资源管理的政策和措施，指导人力资源管理活动。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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在企业的人力资源管理活动中，人力资源规划不仅具有( )和( )，而且在实施企业总体发展战略规划和目标的过程中，它还能不断调整人力资源管理的政策和措施，指导人力资源管理活动。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

用人单位聘用外国人，须填写“聘用外国人就业申请表”，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请，并提供的有效文件包括()。

企业可以通过在互联网上建立网页，开设网上课程的方式帮助员工自学，这种方式的优点在于()。

人力资源部门对自学的管理不包括()。

下述关于作业测时的说法正确的是()。

在薪酬调查时，被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。

处理劳动争议的过程中发生的费用统称为()。

满足成就需要的行为包括()。

薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的()等方方面面的内容。

关于“平等待人”，下列理解或做法正确的是()。

某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监，那么，最适合的招募来源是()。

某甲与某乙有仇，欲寻机报复。一日某甲知某乙一人在家，便携匕首前往。途中遇联防人员巡逻，某甲深感害怕。折返家中。某甲的行为属于(　　　)。

某企业投资一个项目，该项目的风险报酬系数为1.5，标准差为10%，现在无风险报酬率为5%。

A注册会计师发现甲公司的出纳人员同时负责登记应收账款明细账，A注册会计师应重点查找的舞弊行为是()。

根据下表回答以下问题，字符区间核对。HBWJ

某单位引进4名技术型人才之后，非技术型人才在职工中的比重从50％下降至43．75％，问该单位在引进人才之前有多少名职工?()

在人类学家爱德华.霍尔(E．T．Hall)看来，人与人之间交往时的空间距离在1米时的人际距离类型是

请对“在共同犯罪中，部分共同犯罪人退出或放弃犯罪的，成立犯罪中止”进行辨析。

SpeakerA:Isn’tthepinkshirtpretty?SpeakerB:______

在企业的人力资源管理活动中，人力资源规划不仅具有( )和( )，而且在实施企业总体发展战略规划和目标的过程中，它还能不断调整人力资源管理的政策和措施，指导人力资源管理活动。

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用人单位聘用外国人，须填写“聘用外国人就业申请表”，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请，并提供的有效文件包括()。

企业可以通过在互联网上建立网页，开设网上课程的方式帮助员工自学，这种方式的优点在于()。

人力资源部门对自学的管理不包括()。

下述关于作业测时的说法正确的是()。

在薪酬调查时，被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。

处理劳动争议的过程中发生的费用统称为()。

满足成就需要的行为包括()。

薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的()等方方面面的内容。

关于“平等待人”，下列理解或做法正确的是()。

某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监，那么，最适合的招募来源是()。

某甲与某乙有仇，欲寻机报复。一日某甲知某乙一人在家，便携匕首前往。途中遇联防人员巡逻，某甲深感害怕。折返家中。某甲的行为属于( )。

某企业投资一个项目，该项目的风险报酬系数为1.5，标准差为10%，现在无风险报酬率为5%。

A注册会计师发现甲公司的出纳人员同时负责登记应收账款明细账，A注册会计师应重点查找的舞弊行为是()。

根据下表回答以下问题，字符区间核对。HBWJ

某单位引进4名技术型人才之后，非技术型人才在职工中的比重从50％下降至43．75％，问该单位在引进人才之前有多少名职工?()

在人类学家爱德华.霍尔(E．T．Hall)看来，人与人之间交往时的空间距离在1米时的人际距离类型是

请对“在共同犯罪中，部分共同犯罪人退出或放弃犯罪的，成立犯罪中止”进行辨析。

SpeakerA:Isn’tthepinkshirtpretty?SpeakerB:______

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