(2012年)在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称为( )。

admin2017-05-10 62

问题 (2012年)在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称为( )。

选项 A、趋中倾向
B、刻板印象
C、晕轮效应
D、近因效应

答案B

解析刻板印象指个人对他人的看法，往往受到他人所属群体的影响。例如，有些主管可能错误地认为，男性的工作能力较女性容易受到肯定。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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