首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面,此案例中的考核结果应用的是( )。 企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是( )。
绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面,此案例中的考核结果应用的是( )。 企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是( )。
admin
2009-08-14
59
问题
绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面,此案例中的考核结果应用的是( )。
企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是( )。
选项
A、工作分析的结果
B、员工绩效评价的结果
C、接受培训的内容
D、确定员工工作中的问题
答案
A,B
解析
企业的培训开发活动并不是盲目的,而是有明确目标活动,这种目标的确定主要有两个依据,一是工作分析的结果,即职位说明书对工作活动所进行的描述,二是绩效考评结果,通过绩效考评我们会发现员工身上存在的不足之处,就能够对员工进行有针对性的培训。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/W2rM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某工程网络计划中,工作D有三项紧前工作,其最早开始时间分别是第25周、第21周和第19周,三项工作的持续时间分别是3周、8周和7周,则工作D的最早开始时间是第()周。
在工程网络计划中,工作M有B、D、E三项紧前工作,其持续时间和工作最早开始时间如下表所示,则工作M的最早开始时间是第()天。
对建设工程项目目标进行主动控制的主要作用在于()。
《建设工程质量管理条例》所规定的建设工程保修期,自()之日起计算。
与发行股票融资相比,公司发行债券融资会()。
承包人的某些索赔要求,虽然在工程项目的合同条款中没有专门的文字依据。但可以根据该合同某些条款的含义,推论出承包人有索赔权,这种索赔被称为()。[2008年真题]
风险是指在给定情况下和特定时间内,那些可能发生的结果问的差异,若两种可能各占50%,则()。[2007年真题]
根据《招标投标法》的规定,下述项目中,必须进行招标的有()。[2006年真题]
下列关于建设工程造价计价依据的说法中,正确的有()。[2003年真题]
随机试题
IntheUnitedStates,thefirstdaynursery,wasopenedin1854.Nurserieswereestablishedinvariousareasduringthe【C1】_____
A、宫颈癌B、子宫内膜癌C、外阴癌D、绒毛膜癌E、卵巢癌发病率最高()
下列情形下,不可以认定出卖人适当履行了交付标的物的义务的是()
()是一种环境伦理观念,也是经济社会发展和环境保护的实践指南。
某建筑工程公司承揽了一个住宅施工项目,为了控制施工成本,项目部首先分析和论证施工成本目标实现的可能性,确定了项目目标的计划值,并收集了实际值,与计划值进行了对比并发现了偏差,负责该项目的项目经理,及时组织采取了调整项目组织结构,从新进行管理职能分工的措施,
在健康保单下,被保险人在观察期内因疾病支出的医疗费用或收入损失,保险人将()
根据《证券投资基金销售管理办法》的规定,下列关于基金销售机构提供的增值服务的说法中,正确的是()。
商业助学贷款贷前调查的内容包括()。
下列各项属于职业培训机构的有()。
犯罪主体只能是国家工作人员的有()。
最新回复
(
0
)