领导效能测评与测评对象的关系，就是( )的关系。

admin2011-03-17 65

问题领导效能测评与测评对象的关系，就是( )的关系。

选项 A、反映与被反映
B、反应与被反应
C、主观与客观
D、主体与客体

答案A

解析领导效能测评，即特定的测评主体根据一定的标准，遵循一定的原则，按照一定的程序，通过一定的方法，对领导者实施领导活动的能力与效果进行综合测试与评价的过程。领导效能测评是对客观存在的领导效能状态的主观反映和认识，测评与测评对象的关系，就是反映与被反映的关系。因此测评的基本原则和总要求，就是实事求是、客观公正、民主公开。实事求是，即反映与被反映的东西相一致。

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