2. 公务员
  3. 在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其相应的岗位和职务，使人事相宜、能位相称，体现了用人的( )。

在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其相应的岗位和职务，使人事相宜、能位相称，体现了用人的( )。

admin2016-01-05  55
问题 在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其相应的岗位和职务，使人事相宜、能位相称，体现了用人的(    )。
选项 A、依法行政原则
B、分类管理原则
C、德才兼备原则
D、适才适用原则
答案D
解析 适才适用原则也叫人事相宜原则，指在人事管理工作中应根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其相应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称。故选D。A项，依法行政原则是依法治国(法治)的核心要素，其基本涵义在于行政机关及其工作人员必须依法行使行政权。B项，分类管理原则指根据各类职业的特点、各项工作的性质，对不同的工作人员采用不同的管理方式，建立各具特色的管理制度。C项，德才兼备原则指将那些既有优秀的政治品质和道德修养，又有出色的专业知识水平和工作能力的人选拔充实到各级领导岗位上。故选D。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/VxDe777K
本试题收录于： 综合管理题库地方公务员分类
0

综合管理

地方公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)