首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人力资源供给与需求不平衡的类型主要有( )。
人力资源供给与需求不平衡的类型主要有( )。
admin
2018-08-16
54
问题
人力资源供给与需求不平衡的类型主要有( )。
选项
A、人力资源不足
B、人力资源过剩
C、结构性不平衡
D、体系性不平衡
E、社会性不平衡
答案
A,B,C
解析
企业人力资源供给与需求的三种不平衡类型:人力资源不足、人力资源过剩和两者兼而有之的结构性失衡。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/VqMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据马斯洛的需要层次理论,可以得出的结论是( )。
确定薪酬等级数量及级差可以采取的方法有( )。
实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作,用人单位应依法支付给职工不低于工资()的工资报酬。
劳动保障行政争议具有的特点包括()。
某市是一个以纺织工业为中心的城市,专家在对其劳动力市场状况进行研究之后,发现了以下几个方面的情况:第一,由于我国和西方国家之间的贸易纠纷得到解决,该市纺织企业所生产的产品在国际市场上的需求大增;第二,失业者成为非劳动力、非劳动力成为就业者流量加大,其他几种
()是企业为了不断地增强其成员的满意感,并使其能与组织的发展和需要统一起来,而制定的协调有关员工个人的成长、发展与企业的需求、发展相结合的计划。
把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是()。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变的,由()按月支付。
某服装厂生产的产品主要是秋冬装,大部分是手工制衣。由于生产季节性强,因此每年夏秋季的时候,企业便开始扩大生产量,增加工人,增加工时,提高工资。在该厂,如果工资率从8元/小时上升到10元/小时,而工人的劳动时间从8小时/天增加到12小时/天,此时,劳动力
下面属于敏感性训练目的的有()。
随机试题
属Ⅲ类抗心律失常药物的是
下列不是开颌原因的是
依据《环境影响评价技术导则—非污染生态影响》,某公路工程需进行生态影响3级评价,其生态现状评价中生态制图必须配有的基本图件是()。
中期国债是指还本付息年限在()国债。
在我国监督体系中,国家监督包括()。
假设从空中R点看到地表的纬线m和晨昏线n如下图所示。R点在地表的垂直投影为S。据此完成下列小题。如果在位于大陆上的N地看见太阳正在落下,则这一时期()。
设
•Lookatthestatementsbelowandatthereviewsofvariousnewbusinessproductsontheoppositepage.•Whichreview(A,B,C
•Lookatthechartbelow.Itshowsarestaurant’sincome,totalexpenditureandadvertisingcostsduringaneight-monthperiod.
WhichofthefollowingisNOTmentionedasadifferencebetweentheone-bedroomandtwo-bedroomapartments?
最新回复
(
0
)