企业人力资源战略规划各个基本要素的关系是( )。

admin2021-12-07 53

问题企业人力资源战略规划各个基本要素的关系是( )。

选项 A、信念是企业文化的内涵，属于精神范畴
B、目标是企业发展的宏伟蓝图
C、任务是企业所肩负的责任和任务
D、远景是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位
E、策略是实现战略的具体措施和办法

答案A,C,E

解析企业人力资源战略规划的设计，应当充分体现信念、远景、任务、目标、策略等基本要素的统一性和综合性。各基本要素的关系分别为：①信念是企业文化的内涵，属于精神范畴；②远景是企业发展的宏伟蓝图；③任务是企业所肩负的责任和义务，以及对社会和客户的承诺；④目标是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位；⑤策略是实现战略的具体措施和办法。

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企业人力资源战略规划各个基本要素的关系是( )。

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面试官从应聘者的某一优缺点出发去评价应聘者的其他方面，这种偏见属于()。

()不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。

企业生产率的测定指标，按照其构成的不同，可以分为()。

绩效考评指标设计的前提和基础是()。

《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义，包括()。[2015年11月二级真题]

与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理的优越性在于()。

“解决和处理问题方法训练”又称为()。

公司准备招聘，要求职工具有规范的职业道德，该规范功能的作用主要体现在对从业人员开展职业活动的()

()又称为“华德决策准则”。

以下哪项不属于肺的宣发功能（）

患者，女，31岁。已婚。曾孕3次，均自然流产，平日头晕耳鸣，腰膝酸软，精神委靡，现又妊娠33天，夜尿频多，面色晦暗，舌淡苔白，脉沉弱。治疗应首选

被称为古典建筑的时期有()。

在实施委托代理行为的过程中，因委托书授权不明而引发民事责任的法律后果是(　　)。

关于工程量偏差引起的合同价款调整，下列说法正确的是()。

物流投标标书的制作同方案设计一样，要详细明确。

下列选项中，与“琴棋书画”和“经史子集”两概念的关系一致的是()。

在某些小学和中学教师队伍中存在着“有偿家教”现象违反了()。

毎日暑いですね。________、日本語の試験は難しいですか。

企业人力资源战略规划各个基本要素的关系是( )。

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面试官从应聘者的某一优缺点出发去评价应聘者的其他方面，这种偏见属于()。

()不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。

企业生产率的测定指标，按照其构成的不同，可以分为()。

绩效考评指标设计的前提和基础是()。

《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义，包括()。[2015年11月二级真题]

与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理的优越性在于()。

“解决和处理问题方法训练”又称为()。

公司准备招聘，要求职工具有规范的职业道德，该规范功能的作用主要体现在对从业人员开展职业活动的()

()又称为“华德决策准则”。

以下哪项不属于肺的宣发功能（）

患者，女，31岁。已婚。曾孕3次，均自然流产，平日头晕耳鸣，腰膝酸软，精神委靡，现又妊娠33天，夜尿频多，面色晦暗，舌淡苔白，脉沉弱。治疗应首选

被称为古典建筑的时期有()。

在实施委托代理行为的过程中，因委托书授权不明而引发民事责任的法律后果是( )。

关于工程量偏差引起的合同价款调整，下列说法正确的是()。

物流投标标书的制作同方案设计一样，要详细明确。

下列选项中，与“琴棋书画”和“经史子集”两概念的关系一致的是()。

在某些小学和中学教师队伍中存在着“有偿家教”现象违反了()。

毎日暑いですね。________、日本語の試験は難しいですか。

在实施委托代理行为的过程中，因委托书授权不明而引发民事责任的法律后果是(　　)。