用人单位的下列做法合法的是：( )

admin2010-06-14 46

问题用人单位的下列做法合法的是：( )

选项 A、甲公司告知应聘人员因应聘者太多，公司决定在正式试用期前对拟录用的12名人员实行末位淘汰试用制
B、乙因对上司不满向公司提出辞职后，要求公司支付经济补偿金，公司予以拒绝
C、丙与公司签订3年劳动合同，约定如丙工作不满3年的向公司支付违约金3万元。1年后丙提出辞职，公司要求其依据合同承担违约金
D、丁企业被宣告破产后，与其具有竞争关系的戊企业马上雇佣了丁企业的高级工程师

答案B,D

解析《劳动合同法》第19条第2款规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此A项中公司的做法违法。根据该法第46条的规定，用人单位支付劳动者经济补偿金的情形不包括B项的情形，故B合法。该法第25条规定：除了用人单位为劳动者提供专项培训和约定竞业限制违约金外不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，故C错误。D项根据该法第44条的规定，用人单位宣告破产后，与劳动者的劳动合同即终止，因此戊企业雇佣丁企业工程师的作法不违法。

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试卷一

法律职业资格

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用人单位的下列做法合法的是：( )

试卷一

法律职业资格

刑事案件在法庭审理过程中，遇有特定情形，影响审判进行的，人民法院根据不同情况可以作出延期审理或者中止审理的决定，具备选项所列哪些情形，才构成延期审理?

李某应以何机关为被告提起诉讼：对于本案，人民法院若作出以下判决，其中不合法的是：

“五过”是西周有关法官责任的法律规定，受私人请托而枉法，指的是()

一审程序中有下列何种情形，二审人民法院应该撤销原判，发回原审法院重新审判?()

在刑事诉讼执行程序中，下列哪些情况下可以对罪犯暂予监外执行?()

根据行政行为的权力来源，可以将行政行为分为职权行政行为、授权行政行为以及委托行政行为，下面关于行政行为的这种分类表述错误的是()。

哪种神经反射出生后即有且终生存在

加热至60℃左右即易被破坏失效的药物是

试述发展性教学评价的基本理念和特征。

肛裂最突出的临床表现是

施工单位应根据建设单位或设计单位提供的城市平面控制网点和城市水准网点的位置、编号、精度等级及其坐标和高程资料，确定管网()。

“信息保密”是要求银行业从业人员在受雇期间，不得透露任何客户资料和交易信息。()

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是()

如果不是对中国古典诗词反复诵读、，怎么可能对它、信手拈来呢?怎么可能对每一位作家作出如此恰当精辟的评论呢?填入画横线部分最恰当的一项是：

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如果不是对中国古典诗词反复诵读、，怎么可能对它、信手拈来呢?怎么可能对每一位作家作出如此恰当精辟的评论呢?填入画横线部分最恰当的一项是：