首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
情境化结构面试通常遵循所谓的“STAR”原则,其中T指的是( )。
情境化结构面试通常遵循所谓的“STAR”原则,其中T指的是( )。
admin
2020-11-26
34
问题
情境化结构面试通常遵循所谓的“STAR”原则,其中T指的是( )。
选项
A、行动
B、情境
C、时间
D、任务
答案
D
解析
T是向被面试者描述需要完成的主要工作任务,选项D正确。S是向被面试者描述他们可能会面对的典型情境;A是询问被面试者实际上采取了何种行动;R是让被面试者说明这种行动产生了怎样的结果。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Vb0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
()是将任务组合成一套完整的工作方案,重新确定工作的内容和流程安排。
()是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。
下列选项中,不是麦克里兰提出三重需要理论的需要是()。
小王最近离开了武汉一家电脑公司,而去了深圳一家电脑公司,原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。影响薪酬的主要因素有()。
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,其诉讼时效一般为()年。
关于事业部制组织形式的说法,不正确的是()。
瑞德公司是一家设备制造公司。由于产品质量好、价格低,销量逐年上升,产品现在已经是供不应求。公司领导预计今年的销售量还会增加30%。为了应对不断增加的市场需求,公司计划大规模招聘产品装配线上的技术工人。被录取的工人将马上被安排到生产线上。根据上述资料回答
下列属于组织结构的主要特征因素的是()。①专业化程度②关键职能③人员素质④制度化程度⑤企业规模⑥企业生命周期
一般企业是按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴,其比例范围是()。
随机试题
白细胞:分析仪法(+),镜检法(一),出现这种化学法分析结果与镜检结果不相符的情形可能的解释
大黄粉末微量升华可得
已知i1=2i2,n1=n2/2,则(F/P,i1,n1)与(F/P,i2,n2)的关系是()。
一般来说,突破三角形上下两条直线的包围,继续原有既定方向的时间要尽量晚,越靠近三角形的顶点,三角形的各种功能就越明显。()
根据《跟单信用证统一惯例》,关于海洋运输分批装运和转运的说法,正确的是()。
在对被审计单位连续编号的订购单进行测试时,注册会计师可以以订购单的编号作为所测试订购单的识别特征。()
以下属于房地产有偿转让的情况有()。
下列哪些是激励应遵循的原则()
关于物权的特征说法正确的是()
Areportlastweekshowedthatalmosthalfofallmenfailedtotakeuptheirofferingoftwoweekspaternityleave(陪产假).TheEq
最新回复
(
0
)