2. 工程
  3. 用人单位由于技术改造后造成劳动力富余，因此与一些员工协商一致解除了劳动合同，当地上年度职工月平均工资2000元，以下关于经济补偿标准的计算正确的有( )。

用人单位由于技术改造后造成劳动力富余，因此与一些员工协商一致解除了劳动合同，当地上年度职工月平均工资2000元，以下关于经济补偿标准的计算正确的有( )。

admin2021-05-19  72
问题 用人单位由于技术改造后造成劳动力富余，因此与一些员工协商一致解除了劳动合同，当地上年度职工月平均工资2000元，以下关于经济补偿标准的计算正确的有(   )。
选项 A、小赵在本单位工作了2年3个月，合同终止前月工资3000元，经济补偿金额应为7500元
B、小钱在本单位工作了4年2个月，合同终止前月工资4000元，经济补偿金额应为1 6000元
C、孙某在本单位工作了8年8个月，合同终止前月工资5000元，经济补偿金额应为4．5万元
D、T程师老李在本单位工作了15年，合同终止前月工资8000元，经济补偿金额应为7．2万元
E、工程师老周在本单位工作了16年，合同终止前月工资7000元，经济补偿金额应为11．2万元
答案A,C,D
解析 《劳动法》规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿的标准，按劳动者在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月_T资，6个月以上不满一年，按1年计算；不满6个月的，支付半个月T资。因此小赵补偿金额3000×2．5=7500元；小钱补偿金额4000×4．5=18000元；孙某补偿金额5000×9=4．5万元；老李补偿金额2000×3×12=7．2万元；老周补偿金额2000×3×12=7．2万元。因此，正确答案为A、C、D。
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