首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( )。
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( )。
admin
2014-06-18
93
问题
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( )。
选项
A、公平原则
B、合法原则
C、激励原则
D、量力而行原则
答案
C
解析
本题考查的是企业薪酬制度设计的原则。激励原则是指企业内部各类、各职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/VXz0777K
本试题收录于:
工商管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
根据政府预算编制依据的内容和方法,可将政府预算分为()。
对统计数据分布的特征,可以从( )方面进行测度和描述。
生产投入一般可分为()。
甲公司应乙公司之邀,赴北京洽谈签约,后因双方合同价款无法达成一致而未能如愿签订合同。对甲公司赴北京发生的差旅费应由()。
下列各项中,适用于顺序数据的整理和显示方法是()。
关于完全竞争市场的说法,正确的有()。
我国目前在农村实行的家庭联产承包责任制度属于()。
从经济学理论上说,生产的外部不经济会造成()。
某商场利用指数体系分析2011年与2010年相比价格和销售量变动对销售额的影响。已知销售额指数为156.98%,销售量指数为135.8%,那么由于价格的变动使销售额提高了()。
处分按份共有的不动产,除共有人之间另有约定外,至少需要占份额()以上按份共有人的同意。
随机试题
下列不是支气管镜检查的禁忌证的是
A.HEK.293、HelJa或A549细胞B.MAl04C.Caco-2D.VeroE.无法培养分离星状病毒最适合的细胞培养分离是
关于睾酮作用的叙述错误的是( )。
简述肝硬化的体征。
《中华人民共和国城乡规划法》所称规划区,是指城市、镇和村庄的建成区以及因城乡建设和发展需要,必须实行规划控制的区域。规划区的具体范围由有关人民政府在组织编制的城市总体规划、镇总体规划、乡规划和村庄规划中,根据()划定。
某工程项目,采用钢筋混凝土剪力墙结构,施工顺序划分为基础工程、主体结构工程、机电安装工程和装饰工程四个施工阶段。施工承包单位对该工程的施工方法进行了选择,拟采用以下施工方案。(1)土石方工程采用人工挖土方,放坡系数为1:0.5,待挖土至设计
根据材料回答以下问题某年梁先生为其女梁小姐投保人寿保险,保险金3万元,保险费30元。保险合同规定被保险人的最低年龄为16周岁。梁小姐某年11月出生,时年尚不满16周岁。为了投保,梁先生将梁小姐的出生日期进行了更改,满足了保险合同的要求。关于保险合同的
有一批长度分别为3、4、5、6和7厘米的细木条,它们的数量足够多,从中适当选取3根木条作为三角形的三条边,可能围成多少个不同的三角形?()
959年,后周世宗率水陆大军攻辽,收复了_______、_______、_______等所谓“三关”之地。
有以下程序:#include<stdio.h>main(){inta[]={1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,},*p=a+5,*q=NULL;*q=*(p+5);printf("%d
最新回复
(
0
)