首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
福克斯波罗公司的“金香蕉奖” 美国福克斯波罗是一家专门生产精密仪器设备等高技术产品的公司。创业初期,在技术改造上遇到了棘手的问题,若不及时解决就会影响企业生存。一天晚上,正当公司总裁为此冥思苦想时,一位技术专家突然闯进办公室,兴致勃勃地阐述了他的解决办法。
福克斯波罗公司的“金香蕉奖” 美国福克斯波罗是一家专门生产精密仪器设备等高技术产品的公司。创业初期,在技术改造上遇到了棘手的问题,若不及时解决就会影响企业生存。一天晚上,正当公司总裁为此冥思苦想时,一位技术专家突然闯进办公室,兴致勃勃地阐述了他的解决办法。
admin
2020-04-17
121
问题
福克斯波罗公司的“金香蕉奖”
美国福克斯波罗是一家专门生产精密仪器设备等高技术产品的公司。创业初期,在技术改造上遇到了棘手的问题,若不及时解决就会影响企业生存。一天晚上,正当公司总裁为此冥思苦想时,一位技术专家突然闯进办公室,兴致勃勃地阐述了他的解决办法。总裁听罢,觉得其构思确实非同一般,便想立即给予嘉奖。他在抽屉中翻找了好一阵,最后拿着一件东西躬身递给技术专家说:“这个给你!”这东西非金非银,而仅仅是一只普通的香蕉!这是他当时所能找到的唯一奖品了。而技术专家也很感动,因为这表示他的研究成果已得到了总裁的认可。从此以后,该公司设立了“金香蕉奖”,对攻克重大技术难题的技术专家授予一只纯金制香蕉形别针。
结合激励的方法,谈谈“金香蕉奖”的启示。
选项
答案
启示: ①激励方法分为物质激励和精神激励。 ②精神激励与物质激励相结合才能达到最佳效果。 ③真诚而及时的激励比香蕉本身的价值要大得多。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/VKGR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
组织标准化的内容包括。
确立行政组织自身管理方法的依据。
行政组织按___________的大小可分为统率机关与被统率机关,被统率机关按___________可分为业务机关(又分综合管理机关与专门管理机关)与辅助机关;行政组织按___________程序可分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关与监察机关。其他
市经理制的优点。
被称为“___________”的美国工程师泰罗,于1911年出版了代表作___________。
编制管理工作规范化的具体要求____________;___________;___________。
行政组织结构的优缺点。
影响行政组织生存与发展的一切要素的总和,构成了行政组织的()。
天一公司新聘一位风度翩翩的胡经理,在生活中,他为人公道正派,善于待人接物,在管理上,他了解市场行情,对本公司和竞争对手的优、弱势都了如指掌,半年时间就使天一公司走上了发展的腾飞阶段。这段话主要表现的领导者素质是()
公司人力资源部要组织内部竞聘,请专家设计了一套测评方案,你认为该测评属于()
随机试题
A.脾B.胃C.肾D.肝共同参与津液输布、排泄和血的运行调控的是
女性,35岁,产后哺乳期,右乳红肿,1周来已扩展至全乳,体温36.8℃。右乳皮肤红肿、边界不清、乳房发硬、无压痛,未触到肿物,无波动感,右腋下触及直径约1cm大小的肿大淋巴结,尚活动、无压痛。(2007年)初步诊断是
酶原激活的生理意义是
弗里德曼认为,货币需求量是稳定的,可以预测的,因此,货币政策应()。
卓越绩效评价准则七大类目中,()决定和掌握着组织前进的方向。
在招聘时,当企业要招募的人员集中在某个专业领域,时间、地点限制不太重要时,企业发布招聘信息的媒体是()。(2005年11月二级真题)
请用“我和同学去上课,看到路边有群众围观”为开头,以“群众渐渐散去,我也和同学匆匆去上课了”为结尾,讲一个故事。
It’snotjustlonelyatthetop;itcanbe"disengaging"too.Manyofthemostunhappy,unproductiveandpotentially【C1】______em
ThefollowingdiagramdenotesdependencybetweentwoactivitiesAandB.Itsays(75).
Itlookedlikeatypicalbusinessmeeting.Sixmen,neatlydressedinwhiteshirtsandties【C1】________intotheboardroomofas
最新回复
(
0
)