360度评估是指由员工本人、领导、下属、同事和顾客等从全方位、各个角度来评估员工的方法。按照心理评估的分类，这种方法属于

admin2022-04-29 67

问题 360度评估是指由员工本人、领导、下属、同事和顾客等从全方位、各个角度来评估员工的方法。按照心理评估的分类，这种方法属于

选项 A、调查法
B、会谈法
C、心理测验法
D、观察法
E、临床评定量表

答案A

解析调查法是通过各种途径，间接了解被试者心理活动的一种研究方法。调查的方法与途径是多种多样的，在教育心理学的研究中，最常用的调查方法主要有问卷法、访谈法、个案法与教育经验总结法等。

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第一单元

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