首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括( )。
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括( )。
admin
2021-12-10
56
问题
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括( )。
选项
A、领导不重视
B、招聘人员的错误观念
C、招聘人员素质不高
D、招聘申请表的发放
答案
D
解析
企业在组织校园招聘时,需要处理好三个方面的问题:①领导不重视;②招聘人员的错误观念;③招聘人员素质不高。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/V9sv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列量表中属于MMPI-2临床亚量表的是()。
影响人生观和价值观形成和发展的心理因素有()。
社会规范论用普遍规范来解释人的社会行为,人类社会存在的普遍性的道德准则有()。
估计信度的方法一般有()。
下列说法中,()不是对测验环境条件的要求。
在中国传统儒家道德思想中,处于核心地位的范畴是()。
关于道德与法律,正确的说法是()。
关于现代职业观,正确的说法是()。
请结合案例和所学的知识回答问题。A公司的销售部门中,很多人认为掌握销售技巧就能带来更多的订单,销售人员都把销售技巧当成致胜的法宝。人力资源部门招聘新的销售人员时也更乐于招聘一些能言会道、懂得推销的人。但A公司的管理层经过长时间的考核发现,在所有销
劳动合同的期限分为()。
随机试题
室内空气质量标准中所涉及的物理指标不包括
如果本案由人民检察院起诉至乙市的某个区人民法院,而该区人民法院经审查认为马某可能被判处无期徒刑时,应该如何处理?
甲公司2010年年初的所有者权益总额为1250万元,2010年亏损70万元,2011年亏损30万元,2012年到2014年的税前利润每年均为0,2015年公司实现税前利润300万元。公司章程规定,法定盈余公积和任意盈余公积的提取比例均为10%,适用的企业所
在本土企业的战略选择中,如果企业面临的全球化压力不大,而自身的优势资源又可以被移植到海外,那么企业就可以将本土市场的成功经验推广到若干国外的市场,此时,我们本土企业的战略角色是()。
已知函数f(x)=x2+xsinx+cosx,(1)若曲线y=f(x)在点(a,f(a)处与直线y=b相切,求a与b的值。(2)若曲线y=f(x)与直线y=b有两个不同的交点,求b的取值范围。
一瓶碳酸饮料,一次喝掉饮料1/3后,连瓶共重600克,如果喝掉饮料1/2后,连瓶共重500克,如果只喝掉饮料1/4后,那么连瓶共重多少克?()
大兴安岭在我国地理分界上的作用是()。①既是中温带和暖温带,又是高原和平原之间的分界线;②既是季风区和非季风区,又是耕作区与畜牧区之间的分界线;③既是地势第一、二阶梯,又是内、外流域之间的分界线:④既是森林和草原,又是半湿润区和半干旱区之间的
同级人民法院之间在各自辖区内受理第一审案件的分工和权限是()管辖。
四川大地震在相当程度上修改或者说________了国际社会对中国的观感,那些在帐篷里坚韧不拔、有尊严地生活着的老百姓,________地前往灾区的志愿者,有力地说明了即便经历市场经济大潮的________,中华民族依然保有一些最根本的品质。填入画横线部分最
A、Theymademoreeffortstofindmorenewcases.B、Theytriedtopreventthediseaseoutofthecapital.C、Theyheldapublicmo
最新回复
(
0
)