首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称( )。
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称( )。
admin
2009-11-26
9
问题
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称( )。
选项
A、福利
B、工资
C、薪资
D、薪金
答案
A
解析
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等；也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等。间接薪酬即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务，比如单身公寓、免费工作餐等。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/V2ov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
贯彻“忠诚、审慎、勤勉”的道德准则，要求做到()。
图式从低级向高级发展是通过()两种形式进行的。
关于汉密尔顿抑郁量表(HAMD)，正确的施测方法包括()。
婴儿消极依恋的类型包括()。
根据心理学家罗特的观点，外控者的特点一般包括()。
压力管理训练的应用领域包括（）。
将“心理问题表现形式分类表”铭记在心的意义是()。
阿雯是上海购车潮中的一位普通的上班族，35岁，月收入万元。阿雯周边的朋友与同事纷纷加入了购车者的队伍，看他们在私家车里享受如水的音乐而不必用力抗拒公车的拥挤与嘈杂，阿雯不觉开始动心。另外，她工作地点离家较远，加上交通拥挤，来回花在路上的时间要近三小时，她的
以促进可持续发展为目标，为实现经济利益、消费者需要和环境利益的统一而开展的市场营销活动是()。
简要介绍以改善绩效、培训人才为目的现场培训的程序和方法。
随机试题
下列哪项不属于末端病
患者，男，19岁。因食欲缺乏、乏力1个月，尿少、下肢水肿及高血压1周就诊，实验室检查发现贫血、血尿、蛋白尿，补体C3正常，血肌酐和尿素氮均升高，B超双肾增大，临床诊断为“急性肾衰竭”。问题5：急进性肾炎I型进展至终末期肾衰竭行肾移植最佳时间
鸭浆膜炎急性病例濒死期的典型症状是
做PPD试验后观察结果的时间为()
不符合取药操作要求的是()。
某公司2008年度存货平均占用80万元，2009年度平均占用100万元。如果存货周转天数从2008年的60天降到2009年的50天，则该公司的销货成本2009年比2008年增长()。
保险市场是保险商品()。
下面的选项中与实时系统无必然联系的属性是()。
有三个关系R、S和T如下：则由关系R和S得到关系T的操作是( )。
以下叙述中正确的是（）。
最新回复
(
0
)
