首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
劳动关系的模式按照国别的劳动关系划分，不存在的模式是( )。
劳动关系的模式按照国别的劳动关系划分，不存在的模式是( )。
admin
2020-11-27
67
问题
劳动关系的模式按照国别的劳动关系划分，不存在的模式是( )。
选项
A、以日本为代表的家族式劳动关系模式
B、以美国为代表的自由多元化模式
C、以德国为代表的劳资协议自治式
D、以新加坡为代表的单一式劳动关系模式
答案
D
解析
按照劳动关系双方利益关系的性质和处理原则划分，劳动关系可分为利益冲突型、利益协调型、利益一体型；按照国别的劳动关系划分，有以美国为代表的自由多元化模式，以德国为代表的劳资协议自治式，以日本为代表的家族式劳动关系模式。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/V20M777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于奥尔德弗提出的ERG理论的说法，正确的是()。
某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作积极性降低，企业效益也降至最低点。可以选择的工作分析方法是()。
某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作积极性降低，企业效益也降至最低点。如果由你来负责这项工作，你首先应该()。
下列关于劳动力供给的生命周期的表述，正确的是()。
下列选项中，恢复员工感到不公平的方法不包括()。
正式的绩效辅导过程的步骤是()。①制定计划②收集资料③探索可能④定好基础⑤达成一致⑥给予信心
我国最低工资的具体标准是由()规定。
()是指多个员工小组自愿定期与主管会面，以鉴别生产中出现的问题并提出解决办法，然后将这些提议送交给高层管理部门审查，获得批准的方案由员工参与完成。
某企业职工小马不喜欢现在的工作，经常出工不出力，多次因工作质量问题与主管领导发生摩擦。小马想主动解除劳动合同，但又有顾虑，原因是小马在1年前接受企业的安排，到国外参加了专业培训，企业为此支付了4万元培训费用，且小马与企业订立了培训服务期协议和竟业限制协议。
工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。
随机试题
增殖型肠结核引起肠腔狭窄的主要原因是
胎膜早破应首先给予
分析评价开发区规划实施对生态环境的影响，主要包括（）影响。
依据《中华人民共和国森林法》，成熟的用材林应当根据不同情况，分别采取择伐、皆伐和渐伐方式，（）应当严格控制，并在采伐的当年或者次年内完成更新造林。
《合同法》规定的解决合同纠纷的方式有()。
下列哪项没有运用热胀冷缩原理?
要创作一件艺术作品，包括一篇文学作品，需要一些条件，这就是知识、经验、想象三样东西。把知识和经验___________组织起来，就是___________。填入画横线部分最恰当的一项是：
联系中小学实际，分析自我教育在学校德育中的地位和作用。
美国联邦储备银行的资本则由各会员银行认购。()
这是妈妈为我新打的毛衣。
最新回复
(
0
)
