冲突的过程分为5个阶段:潜在的对立或不一致、认知和个性化、行为意向、行为和( )。

admin2021-06-02 53

问题冲突的过程分为5个阶段:潜在的对立或不一致、认知和个性化、行为意向、行为和( )。

选项

答案结果

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/V1GR777K

本试题收录于：管理心理学题库经管类分类

0

管理心理学

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)