首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术,被称为( )。
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术,被称为( )。
admin
2019-11-30
63
问题
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术,被称为( )。
选项
A、主观判断法
B、回归分析法
C、比率分析法
D、时间序列法
答案
D
解析
本题考查人力资源需求预测方法中的时间序列法。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Us0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列哪一组织文化的类型普遍应用于投资银行、咨询公司、广告机构等领域?()
某企业市场销售部绩效考核指标与标准一览表根据绩效考核的内容分类,绩效考核包括()。
劳动法律关系中的劳动者,下列必须具备的条件中错误的是()。
小王最近离开了武汉一家电脑公司,而去了深圳一家电脑公司,原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。影响薪酬的主要因素有()。
下列有关绩效考核中的强制分布法的表述,不正确的是()。
劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的()。
小王是某公司的市场营销部经理,在解决问题时视角宽阔,喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论,然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险,擅长使用创新的方法解决问题。不过,有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决。西
员工的工资之所以随着在企业内部连续服务年限而增长,其主要原因可能不包括()。
下列不属于劳动争议处理机构的是()。
在评估内容中最基本、最常用的评估方式是()。
随机试题
在Excel2003中,要将当前工作簿中的工作表移动到另一个工作簿中,正确的操作是_____。
A.分离排出B.溶解吸收C.机化D.包裹E.钙化肺泡腔内少量纤维素渗出物可
血管性血友病可分为
治疗链霉素急性毒性反应时,应立即注射
男性,74岁,右侧腹股沟区可复性肿块8年。查体:病人直立时。在腹股沟内侧端、耻骨结节上外方有一4cm×4cm半球形肿物,未进入阴囊,平卧后自行消失。该病人最有效的治疗方法是
在房地产市场调查中,收集一手资料的方法有()。[2005年考题]
下列哪一项不属于购买健康保险应遵循的原则?( )
与证券价格有关的“可知”的资料包括( )。
用标准法计算操作风险监管资本时,各业务线不同的操作风险资本要求系数β代表()。
教师运用一些醒目的文字、符号、色彩对比等对学生行为进行的强化是()。
最新回复
(
0
)