2. 职业资格
  3. 仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，即( )。(2007年11月二级真题)

仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，即( )。(2007年11月二级真题)

admin2017-09-13  43
问题 仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，即(    )。(2007年11月二级真题)
选项 A、强制原则
B、一次裁决原则
C、合议原则
D、区分举证责任原则
答案C
解析 合议原则是劳动争议仲裁的原则之一，具体内容是：仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，以保证仲裁裁决的公正性。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/UrIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)