根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有( )。

admin2022-05-11 57

问题根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有( )。

选项 A、主营业务岗位
B、替代性岗位
C、临时性岗位
D、辅助性岗位

答案B,C,D

解析劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

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