首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据企业对互联网络作用的认识及应用能力,连邦公司的网络营销层次属于 ( )。 制约金融支付网络发展的技术因素中,最大的障碍是( )。
根据企业对互联网络作用的认识及应用能力,连邦公司的网络营销层次属于 ( )。 制约金融支付网络发展的技术因素中,最大的障碍是( )。
admin
2010-01-21
112
问题
根据企业对互联网络作用的认识及应用能力,连邦公司的网络营销层次属于 ( )。
制约金融支付网络发展的技术因素中,最大的障碍是( )。
选项
A、经济性
B、安全性
C、便利性
D、快捷性
答案
B
解析
在制约金融支付网络发展的技术因素中,安全性可以说是最大的障碍,如何保证金融支付网络的安全性是当前IT行业的热点问题之一。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Ul0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
企业绩效的量度是()。
赵某于2008年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2008年5月的一天,赵某骑自行车上班途中,自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后,赵某要求公司认定工伤,支付工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人
我国法律法规规定,企业劳动争议调解委员会由()方面的代表组成。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济。人民法院应当认定申请仲裁期间()。
下面是关于工作轮换产生的背景:工作轮换是属于工作设计的内容之一,从20世纪初至今,工作设计的理论经历了从工作专业化到工作轮换和工作扩大化,再到工作丰富化以及工作团队等几个重要的发展阶段。19世纪末、20世纪初,以泰罗为首,首先在企业中强调应用了工作专业化,
某销售公司的组织结构图该公司的分工形式为()。
小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。如果b表示员工培训后将给组织带来的增值的毛利润;s表示培训后
小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。该公司的这种人力资源培训开发计划最主要是体现了人力资源培训开
随机试题
先秦时期最能反映儒家思想的一部语录体著作是( )
已知函数y=xlnx,则dy=2xlnx+1dx。()
对于石膏类模型材料,其混水率越大,则
膏淋日久,精微外泄,可致消瘦乏力,气血大亏,最终可形成以下哪种病证
背景某堤防工程项目业主与承包商签订了工程施工承包合同。合同中估算工程量为5300m3,单价为180元/m3。合同工期为6个月。有关付款条款如下:(1)开工前业主应向承包商支付估算合同总价20%的工程预付款;(2)业主自第一个月起,从承包商
患者需吸入的氧气浓度为37%,氧流量应调节为每分钟()。
在小组中,与组员沟通的技巧是营造轻松、安全的氛围,专注与倾听,(),适当帮助梳理,及时进行小结。
简述我国猿人遗址的发现与意义。
ThomasHardy’snovelsaresaidtosufferfromthe"longarmofcoincidence"becausetoomanyeventsseemtohaveacasualrather
Aflashingredlight______motoriststotroubleahead.
最新回复
(
0
)