热情往往让位于挫折和愤怒的阶段是 ( )

admin2019-04-08 47

问题热情往往让位于挫折和愤怒的阶段是 ( )

选项 A、组建期
B、激荡期
C、规范期
D、变革期

答案B

解析团队经过组建阶段后，隐藏的问题逐渐暴露，团队内部冲突加剧，团队成员虽说接受了团队的存在，但对团队加给他们的约束仍然予以抵制。在这一阶段，热情往往让位于挫折和愤怒。抗拒、较劲、嫉妒是常有的现象。

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组织行为学

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