假如你被调到一个新的单位任副职。去了一段时间，对于你的一些领导方法或工作方法。新的单位大部分干部不接受。对此，你怎么办?

admin2012-09-25 57

问题假如你被调到一个新的单位任副职。去了一段时间，对于你的一些领导方法或工作方法。新的单位大部分干部不接受。对此，你怎么办?

选项

答案每个人的处事风格都有其个人特点，不可能干篇一律。存在新单位干部不接受我工作方法的情况是非常正常的。出现问题不可怕，关键是要正确地面对它，我会认真分析原因，冷静对待这件事情。第一，认真分析单位其他领导干部对我工作方法不赞同的原因。我想可能存在这样两方面的原因：一是我的领导和工作方法存在问题；二是我和单位其他同志沟通不够，以至于大家对我的领导和工作方法不够理解。第二，针对这两种原因，采取解决措施。一方面我会多向单位的同事请教，请大家对我多提出指导意见并积极配合改正，借鉴其他领导干部的工作方法并灵活运用；另一方面平时注意和单位同志多沟通，了解大家的想法，争取实现高效工作。第三，我在平时工作中要注意打好群众基础，在同事中建立威信，使我的领导方法、工作方法让更多的人接受。总之，我不会因为这件事影响到我和单位同事之间的关系，在以后的工作中我会把工作放在第一位，时刻注意团结同事，注意维护团队形象，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。

解析

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