首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于劳动力流动的说法,错误的是( )。
关于劳动力流动的说法,错误的是( )。
admin
2020-11-26
36
问题
关于劳动力流动的说法,错误的是( )。
选项
A、劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段
B、劳动力流动是同等质量,劳动力的转移不属于人力资本投资
C、劳动力流动可以发生在不同的企业、职业、产业和地区之间
D、劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用
答案
B
解析
劳动力流动不一定是同等质量,劳动力流动属于人力资本投资的一种。选项B错误。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Ub0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
系统绩效考核的方法中,()的目的是建立起一种机制,将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准,以增强组织核心的竞争力。
费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系好、工作结构低、职权较小的情况时,其产生的领导效能是()。
在三重需要理论中,成就需要高的人具有以下()特点。
目前许多大学生毕业后不是直接参加工作,而是继续读研究生。请你运用人力资本投资的有关理论,完成下列问题:读研究生的机会成本有()。
小王最近离开了武汉一家电脑公司,而去了深圳一家电脑公司,原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。下列对薪酬方案的设计有影响的因素有()。
人力资源与其他资源相比,具有的特征是()。
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,其诉讼时效一般为()年。
下列选项中,关于职位说明书的表述错误的是()。
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。该公司在培训中存在的
某企业职工小马不喜欢现在的工作,经常出工不出力,多次因工作质量问题与主管领导发生摩擦。小马想主动解除劳动合同,但又有顾虑,原因是小马在1年前接受企业的安排,到国外参加了专业培训,企业为此支付了4万元培训费用,且小马与企业订立了培训服务期协议和竟业限制协议。
随机试题
下面说法正确的是()
A.转录DNA上的信息B.指导蛋白质的合成C.两者均是D.两者均不是mRNA的作用是
肝脏“酶胆分离”的表现是
关于慢性肺心病的心电图诊断标准,错误的是
慢性肺心病患者心力衰竭时,一般不需加用利尿药的原因是
A.全身单核巨噬细胞系统增生性反应B.正常肠黏膜上有孤立小脓肿及渍疡C.肠黏膜急性弥漫性渗出性炎症D.肠黏膜弥漫水肿及肠壁增厚E.小肠黏膜充血肿胀、松弛,表面有灰白糠皮状薄膜霍乱病变特点
女,30岁。因头痛3个月,加重伴呕吐、间断抽搐、视物模糊1个月就诊。近2年来,喜食生肉。眼底检查发现视神经盘水肿。最可能的诊断是()
[2013年第96题]如图7.6.15(a)所示电路中,复位信号、数据输入及时钟脉冲信号如图7.6.15(b)所示,经分析可知,在第一个和第二个时钟脉冲的下降沿过后,输出Q分别等于()。
对开展理财顾问业务而言,关于客户的重要的非财务信息是()。
林则徐的《出嘉峪关感赋》中尾联“谁道崤函千古险?回看只见一丸泥”从()的角度,用函谷关小如泥丸来反衬嘉峪关的雄伟。
最新回复
(
0
)