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人力资源配置的主要方法有哪些?
人力资源配置的主要方法有哪些?
admin
2013-05-18
75
问题
人力资源配置的主要方法有哪些?
选项
答案
不同行业、不同岗位,人力资源的配置方法不同,主要有以下方法: (1)按劳动效率计算定员; (2)按设备计算定员; (3)按劳动定额计算定员; (4)按岗位计算定员; (5)按比例计算定员; (6)按组织机构职责范围、业务分工计算管理人员的人数。
解析
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项目决策分析与评价题库咨询工程师（投资）分类
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项目决策分析与评价
咨询工程师（投资）
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