在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括( )。

admin2013-09-25 57

问题在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括( )。

选项 A、决策人员的来源广泛
B、提高了决策的主动性
C、决策人员不是唯一的
D、运用了运筹学的原理

答案B

解析在员工招聘中，通常采用的群体决策法的特点有：①决策人员的来源广泛，使得企业能够从不同的角度对应聘者进行比较全面的评价，满足了企业选拔综合性人才的要求。②决策人员不唯一，在一定程度上削弱了决策者的主观因素对决策结果的影响，提高了招聘决策的客观性。③群体决策法运用了运筹学群体决策法的原理，提高了招聘决策的科学性与有效性。

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常用的信度评估系数不包括()。

()是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。

职业教育不包括()。

政府支出包括()。

最低工资标准由()规定。

岗位评价的间接的信息来源包括()。[2012年11月三级真题]

以()为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整，以满足各个岗位人员配置的要求。

工作岗位评价的间接信息来源包括()

在职业活动中，践行“合作”规范的具体要求包括()

()以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不同为依据来确定薪酬等级和薪酬水平。

下列关于脊髓炎的描述，不正确的是

在幻灯片浏览视图中，可以对幻灯片进行移动、删除、复制、预览动画效果等，但不能对单独的幻灯片内容进行编辑。()

主动脉的血液经哪些动脉到达右手掌?

下列符合心电图诊断窦性停搏的是

控制性详细规划应详细规定建设用地的各项控制指标和规划管理要求，并作为下述()的依据。

下列宜委托多家监理单位进行管理的是(　　)组织管理模式。

学校侵犯了教师的合法权益，受理教师申诉的机关是()

在质量管理的PDCA循环中，P阶段的职能包括(36)等。

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()是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。

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政府支出包括()。

最低工资标准由()规定。

岗位评价的间接的信息来源包括()。[2012年11月三级真题]

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()以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不同为依据来确定薪酬等级和薪酬水平。

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在幻灯片浏览视图中，可以对幻灯片进行移动、删除、复制、预览动画效果等，但不能对单独的幻灯片内容进行编辑。()

主动脉的血液经哪些动脉到达右手掌?

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控制性详细规划应详细规定建设用地的各项控制指标和规划管理要求，并作为下述()的依据。

下列宜委托多家监理单位进行管理的是( )组织管理模式。

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