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职业资格
薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括( )。
薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括( )。
admin
2021-12-09
68
问题
薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括( )。
选项
A、改善职能
B、效益职能
C、激励职能
D、调节职能
E、补偿职能
答案
B,C,D,E
解析
薪酬职能是指薪酬在运用过程中的具体功能的体现和表现，是薪酬管理的核心，包括补偿职能、激励职能、调节职能、效益职能和统计监督职能。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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