首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动关系各方面的内容都由劳动合同具体规定，必然( )、确定劳动合同的成本。
劳动关系各方面的内容都由劳动合同具体规定，必然( )、确定劳动合同的成本。
admin
2010-01-04
75
问题
劳动关系各方面的内容都由劳动合同具体规定，必然( )、确定劳动合同的成本。
选项
A、增加协商
B、提高生产率
C、增加规定
D、利润最大化
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/UUov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
冲击治疗的准备工作包括（）。
下列以精神活动的不协调和脱离现实为特征的是()。
1999年的彩电价格大战使得国内一些中小彩电生产厂商被迫退出了市场，有一些生产厂商的市场占有率却在不断地提高，并逐渐地成长为国内彩电业巨头。A集团就是这一现象的典型代表。使A集团取得成功的因素很多，但值得一提的是它的坚固的销售网络。A集团为自己的客户建立了
小王是某公司的销售经理，现在他面对着一个非常棘手的问题，其主要的合作伙伴在履行合同时产生了一些问题，对已经签订的合同的某些条款提出了质疑，并据此而不履行合同。公司的销售受到了很大的影响，小王希望在最短的时间内把这一问题解决。请帮助小王分析：在
小张是某洗发水的市场总监，为了加大今年的销量，他雄心勃勃地制订促销方案，主要内容是在各大超市推出买赠活动，买400ML装洗发水送精美牙刷，依去年成功的经验，这样的促销至少能提高80％左右的销量。然而4周过去了，销售结果让人大跌眼镜，销量只提高了12％，小张
员工从迈进宝洁大门的那一天开始，培训的项目将会贯穿职业发展的整个过程。所有的培训项目，都会针对每一个员工个人的长处和待改善的地方，配合业务的需求来设计；也会综合考虑员工未来的职业兴趣和未来工作的需要。宝洁一般在新员工进来2年后会给他调动岗位，这样就又为他描
关于问题顺序的设计，说法正确的是()。
下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的是()。
为保证竞聘上岗的()，必须成立竞聘上岗领导小组，小组内应至少有一人是企业外部专家，负责指导竞聘选拔工作。
“抓住两头，吃透中间”。“中间”指的是()。
随机试题
甲企业生产经营冰箱、电视、空调、油烟机四类产品，每类产品冠以不同的品牌。目前，该企业决定开发一种智能热水器，经测算，生产这种热水器的年固定成本为24000万元，年变动成本为16000万元。成本加成率为20％，预计年销售量为20万台。智能热水器上市后，该
下列文章，主要通过场面描写来刻画人物形象的是
民族区域自治制度的现实依据是()
王实甫，名德信，字实甫，明代著名杂剧作家，《西厢记》是他的代表作。()
A．覆盆子B．海螵蛸C．金樱子D．桑螵蛸还能用于肝肾不足，目暗不明的药物是
目前认为输注哪种血液最为安全
下列施工现场的消防管理一要求说法正确的有()。
养老保险具有的特点包括()。
当下的社会生活，处处渗透着法律意识：大学生小孙认为偷拿阅览室里的杂志不构成盗窃；农民工老刘年底遇到老板赖账，就老板未能发放工资的情况自认倒霉，认为没人能管。请结合法理学的有关知识，试分析法律意识的作用。
【16】ipconfig／all【17】26【18】激活作用域【191UDP}办议【20】ipconfig／release在windowsXP中．执行jpconfig／a11命令能够查看本地的网络地址信息。根据题意可知，可用的lP地址范国是11
最新回复
(
0
)
