内部信用增级的具体操作方法不包括( )。

admin2012-12-26 48

问题内部信用增级的具体操作方法不包括( )。

选项 A、设计高级／次级证券结构
B、建立超额担保
C、建立储备基金账
D、提供备用信用证

答案D

解析内部信用增级的具体操作方法有：设计高级／次级证券结构；建立超额担保；建立储备基金账户。D选项属于外部信用增级的具体操作方法。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/UGqM777K

本试题收录于：金融专业知识与实务题库中级经济师分类

金融专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

CIF是目前我国对外贸易中被广泛使用的贸易术语之一，它代表的含义是()。
用户调查法对未来市场需求变动预测的准确性以()为最低。
某商品流通企业前5年某种商品的各季度销售量如下表所示：若第6年的销售量为18.92万件，用简单季节预测法求第一季度的销售量预测值为()万件(保留两位小数，第三位小数四舍五入)。
()市场上仅有一个卖方企业，是某种商品的唯一生产者，是价格的决定者。
2004年商务部发布的《零售业态分类》新标准，将我国的零售业态分为()。
某商品流通企业在经营中发现，钢材的销售额(万元)与机械工业产值(亿元)有密切关系。根据近15年的统计资料，得出回归系数a=4135，b=6．3，预计下一年的机械工业总产值为4500亿元，用一元线性回归分析法预测，下一年的钢材销售额为()万元。
某市一个商业区内有两家经营十分成功的商业企业、甲企业为大型连锁超级市场，乙企业是某著名品牌服饰的经销商。甲企业在经营中充分利用信息技术的支持，及时获取产品和市场信息，并进行快速处理和准确传递。根据信息系统提供的信息，甲企业实现了对各连锁店准确而及时的供货，
某商场在开业前要选择经营商品的种类，现有甲、乙、丙、丁四类商品可供选择。由于对未来市场需求无法做到比较精确的预测，只能大致估计为：需求量较高、需求量中等、需求量较低三种情况。这三种情况的预计损益值如下表所示：总经理对市场前景非常看好，认为风险是可以控
我国现有的考核体系包括(　　)。该公司的考核、薪酬体系出现的问题有(　　)。
决定衍生金融工具价值的是原生金融工具的()。

随机试题

根据医师执业注册制度，受理申请医师注册的卫生行政部门在收到注册申请后，应在自收到申请之日起多少日内作出准予注册或不予注册的书面答复
A．受纳与腐熟水谷B．主津C．贮藏与排泄胆汁D．主液E．贮尿和排尿小肠功能为
在管线布置中。除满足一般规定外，还应按专门规范或标准设计，哪种地区情况不属此类?[2003年第75题]
规划用电负荷的控制指标包括()。
下列各条中，()是英国密尔顿•凯恩斯(MiltonKeynes)规划的特点。
能鉴别学业水平高低、能力强弱的测验表明其()很高。
敬业主要是规范公民与职业的道德关系，奉献主要是规范公民与社会的道德关系和对待他人的()。
关于行政决策枢纽系统的说法，不正确的是()。
求下列极限：
Itwaslateintheafternoon,andIwasputtingthefinaltouchonapieceofwritingthatIwasfeelingprettygoodabout.Iwa

最新回复(0)

内部信用增级的具体操作方法不包括( )。

金融专业知识与实务

中级经济师

CIF是目前我国对外贸易中被广泛使用的贸易术语之一，它代表的含义是()。

用户调查法对未来市场需求变动预测的准确性以()为最低。

某商品流通企业前5年某种商品的各季度销售量如下表所示：若第6年的销售量为18.92万件，用简单季节预测法求第一季度的销售量预测值为()万件(保留两位小数，第三位小数四舍五入)。

()市场上仅有一个卖方企业，是某种商品的唯一生产者，是价格的决定者。

2004年商务部发布的《零售业态分类》新标准，将我国的零售业态分为()。

我国现有的考核体系包括( )。该公司的考核、薪酬体系出现的问题有( )。

决定衍生金融工具价值的是原生金融工具的()。

根据医师执业注册制度，受理申请医师注册的卫生行政部门在收到注册申请后，应在自收到申请之日起多少日内作出准予注册或不予注册的书面答复

A．受纳与腐熟水谷B．主津C．贮藏与排泄胆汁D．主液E．贮尿和排尿小肠功能为

在管线布置中。除满足一般规定外，还应按专门规范或标准设计，哪种地区情况不属此类?[2003年第75题]

规划用电负荷的控制指标包括()。

下列各条中，()是英国密尔顿•凯恩斯(MiltonKeynes)规划的特点。

能鉴别学业水平高低、能力强弱的测验表明其()很高。

敬业主要是规范公民与职业的道德关系，奉献主要是规范公民与社会的道德关系和对待他人的()。

关于行政决策枢纽系统的说法，不正确的是()。

求下列极限：

Itwaslateintheafternoon,andIwasputtingthefinaltouchonapieceofwritingthatIwasfeelingprettygoodabout.Iwa

我国现有的考核体系包括(　　)。该公司的考核、薪酬体系出现的问题有(　　)。