将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人，应坚持的原则是【】

admin2018-09-05 87

问题将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人，应坚持的原则是【】

选项 A、量才用人、职能相称的原则
B、扬长避短、各尽所能的原则
C、用人不疑、疑人不用的原则
D、合理搭配、整体效能的原则

答案D

解析人才使用应遵循合理搭配、整体效能的原则。领导者在使用人才时，要将不同类型的人才进行合理搭配，相互补充，相互启发，形成人才的最佳效能。一个结构合理的人才群体的整体效能，往往大于这个群体中个人所发挥的效能之和。这就是系统论中的“整体大于部分之和”的原理。

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