单位进行人事调整。你觉得自己适合一个职位。领导却派你去另一个职位。你怎么办?

admin2012-08-09 57

问题单位进行人事调整。你觉得自己适合一个职位。领导却派你去另一个职位。你怎么办?

选项

答案单位的人事调整是从单位的大局出发，为了实现人力资源的最优化配置，实行合理的人才内部流动。领导肯定是从全局出发作出的决定。对此，我应该积极服从领导的安排，加强业务学习，努力克服困难，争取尽快适应新职位的环境特点、工作方式和能力要求，为单位作出更大的贡献。我感觉别的职位可能更加适合我的能力、激发我的工作热情，并且这一职位目前仍没有合适的人选，对此，我应当及时与领导沟通，通过与领导的沟通，使自己在更感兴趣、更符合自身能力要求的岗位上做出更加优异的成绩。如果这一职位已有更加合适的人选，而我又不可能胜任目前的工作岗位，我也要与领导及时协调，让领导尽可能地调整这一人事安排，以免对单位造成较大的损失，甚至是声誉上的影响。如果领导坚持让我出任这一职位，我应当尽心尽职，克服困难，认清形势，调整心态，争取尽快适应新环境，在新的工作岗位上做出出色的业绩。领导之所以作出这样的人事安排，可能与我在平时工作中的责任心不强，业务水平不高或者我本人骄傲自满，不注意与周围的同事建立良好的人际关系密切相关。对此，我应当以此为契机，认清自身的不足之处，努力改进。

解析

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