首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
瑞士心理学家皮亚杰将儿童的认知发展分为四个阶段,其中“具体运算期”是指( )。
瑞士心理学家皮亚杰将儿童的认知发展分为四个阶段,其中“具体运算期”是指( )。
admin
2021-02-26
47
问题
瑞士心理学家皮亚杰将儿童的认知发展分为四个阶段,其中“具体运算期”是指( )。
选项
A、14岁以上
B、12岁以上
C、7~12岁
D、2~7岁
答案
C
解析
瑞士心理学家皮亚杰通过对儿童行为的观察以及实验研究,提出了认知阶段理论,又称发生认识论。他认为发展是个体与环境相互作用的建构过程,逻辑思维是智慧的最高表现。他认为儿童的认知发展分为四个阶段:
(1)感知运动阶段(0~2岁),幼儿通过感知觉动作来适应外部环境,通过手的抓取、嘴吸吮来探索世界;并逐步建立客观永久性概念,即不在自己眼前的事物并不意味着消失。
(2)前运算阶段(2~7岁),幼儿逐步掌握符号、表象的概念;“以自我为中心”,将自我的看法强加于其他人或事物。
(3)具体运算阶段(7~12岁),获得长度、体积、重量和面积等的守恒;思维可逆,并去集中化。
(4)形式运算阶段(12岁以上),思维能力发展成熟的标志,智力发展的最高阶段。具有熟练的抽象逻辑能力和概括能力,超越对具体物体的依赖,从形式内容中跳脱出来。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/U5vS777K
本试题收录于:
中级社会工作综合能力题库社会工作师分类
0
中级社会工作综合能力
社会工作师
相关试题推荐
随着学习化社会的发展和成人学习的不断深入研究,基于能力本位的理念和情境学习的思想促使培训课程的开发要更加侧重于模块化、单向化和情境化。()
培训师的职责与角色主要有______。
培训需求的组织分析涉及______。
______是指改进培训过程的评估。
演练类技巧中可以分为______。
培训需求分析可以简单理解为确保让有需要的人在适当的时候得到有效的培训。()
日本企业对员工职业生涯的培训大致可以分为5个阶段。第一阶段的对象是新进员工,培训内容主要包括企业价值观、行为规范、岗位技能等。第二阶段针对30岁左右的员工,主要内容是新技术、新工艺等方面的内容。第三阶段是针对35~40岁的员工,其培训内容主要包括管理知识技
可以影响着培训的类型、数量、资源和所需要资源的培训属于______。
二级评估是检查学习效果,只有通过考试才能了解学员学到了什么。()
发展社区卫生服务旨在( )。
随机试题
视图分几种?
党的十一届三中全会后,中国共产党对各级领导干部提出的要求有()
对资本主义工商业社会主义改造的正确方针是()
健康教育要达到促进健康的目的,首先要实现的目标是
帕金森病患者出现震颤麻痹是由于哪个部位病变所致()
A.复方铝酸铋片B.二甲双胍片C.甲氧氯普胺片D.瑞舒伐他汀片E.维生素C餐前服用,可以充分附着于胃壁黏膜的药品是()。
东亚航空公司是位于北京的一家大型民营航空公司,2012年9月发生下列经营业务:(1)国内航线取得客运收入4700万元。向乘客收取保险费4700元;国际航线取得客运收入2400万元,收取保险费4800元。(2)将一架配备有机组人员的小
员工素质测评中特殊能力测评主要包括()
初中生王某因身体原因希望休学一年,其父母提出的休学申请应由()批准。
2,6,13,39,15,45,23,()
最新回复
(
0
)