首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照( )标准，向其按月支付报酬。
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照( )标准，向其按月支付报酬。
admin
2021-07-16
78
问题
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照( )标准，向其按月支付报酬。
选项
A、公司的最低工资
B、被派遣劳动者的正常工资
C、所在地的平均工资
D、所在地人民政府规定的最低工资
答案
D
解析
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Tm0M777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
《劳动法》第85条规定“()劳动行政部门依法对单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正”。
我国最低工资的具体标准是由()规定。
老赵是一位技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老赵的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老赵被任命为技术科科长。老赵上任后，下定决心要把技术科搞好。在头一个月内，全科室的人都领教了老赵的“新官上任三把火”。小张由于汽车
一个不得不作出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观称为()。
某企业职工小马不喜欢现在的工作，经常出工不出力，多次因工作质量问题与主管领导发生摩擦。小马想主动解除劳动合同，但又有顾虑，原因是小马在1年前接受企业的安排，到国外参加了专业培训，企业为此支付了4万元培训费用，且小马与企业订立了培训服务期协议和竟业限制协议。
某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是这几年毕业的学国际贸易和外语专业的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多，也越来越细，如果不了解这些客户的生产运营过程，不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定，就无法满足客户的需要。现有员工的人
在人员选拔中常用的信度指标有()。
某销售公司计划在明年内达到销售额2760万元，根据资料分析，达到每销售千元货物需要1人／小时，若不考虑其他因素的影响，按每年230个工作日，每天工作8小时计算则可估算出销售人员需求量为()名。
小王是某公司的市场营销部经理，在解决问题时喜欢从不同的角度考虑问题。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论，然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险，擅长使用创新的方法解决问题。不过，有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决。根据上述材料，回答问题。
随机试题
利用球坐标计算下列三重积分：(x2+y2)dxdydz，Ω是由曲面所围成的闭区域；
不参与γ-谷氨酰基循环的酶是
传染病的基本特征是
软线摄影的管电压范围为
《耕地占补平衡考核办法》规定，有关市、县人民政府土地行政主管部门将征地补偿、安置费用拨付给被征地农村集体经济组织后，无权要求该农村集体经济组织在一定时限内提供支付清单。()。
可以使用外汇期权作为风险管理手段的情形有()。
下列各项不属于饭店资金筹集费的是()。
组距、组限和组中值之间的关系是()。
Sheisslender,withdelicatewristsandankles.
SeveralyearsagoIwasteachingacourseonthephilosophicalassumptionsandculturalimpactofmassivemulti-useronlinegame
最新回复
(
0
)
