首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
司法
养花专业户李某为防止偷花,在花房周围私拉电网。一日晚,白某偷花不慎触电,经送医院抢救,不治身亡。李某对这种结果的主观心理态度是什么?( )(2003/2/1)
养花专业户李某为防止偷花,在花房周围私拉电网。一日晚,白某偷花不慎触电,经送医院抢救,不治身亡。李某对这种结果的主观心理态度是什么?( )(2003/2/1)
admin
2021-01-31
71
问题
养花专业户李某为防止偷花,在花房周围私拉电网。一日晚,白某偷花不慎触电,经送医院抢救,不治身亡。李某对这种结果的主观心理态度是什么?( )(2003/2/1)
选项
A、直接故意
B、间接故意
C、过于自信的过失
D、疏忽大意的过失
答案
B
解析
表面上考查间接故意与过失区分,实际上涉及正当防卫中时间条件、限度条件,以及防卫过当中过错的认定。
(1)客观不法积极层面上,李某拉电网致白某被电死,系致人死亡的行为。
(2)在不法消极层面即违法阻却事由上,李某系预先设立防卫装置,电网发挥作用时盗窃不法侵害正在进行,符合防卫起因、时间、对象条件;但以致死防卫盗窃,超过必要限度,不属正当防卫,系防卫过当,是不法行为。
(3)在主观罪过方面,防卫过当一般是过失犯罪,也可能是故意犯罪。防卫过当中的罪过不是指对事实结果的心态,而是对过当结果的心态。对于构成要件事实,李某明知电网造成他人死亡的可能性极大,虽无追求死亡结果的意志,客观上也没有采取防范措施,没有防止结果发生的客观依据或客观经验证据。对于死亡结果发生的事实应为间接故意(构成要件故意),而不属过于自信的过失。
(4)对于违法阻却事由的主观心态,李某拉电网的意图是防卫盗窃,具有防卫意图;但对于致死结果即防卫过当的不法事实仍有认识,只不过不予追求;对于过当结果即不法事实亦为间接故意(责任故意)。亦即,明知过当而放任为之。
(5)客观主观相统一,根据《刑法》第232条规定,构成故意杀人罪;根据《刑法》第20条第2款规定,因属防卫过当。应当减轻或者免除处罚。
(6)客观上,如果本题再写明李某私拉电网的地点“花房周围”是公共场所,具有危害公共安全的危险,则其客观上有以危险方法危害公共安全的行为;主观上对此危险明知但不追求,对公共安全危险系间接故意,根据《刑法》第115条规定,可触犯以危险方法危害公共安全罪。公共安全不是防卫对象,对此对象不存在防卫问题
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/TVry777K
本试题收录于:
试卷一题库法律职业资格分类
0
试卷一
法律职业资格
相关试题推荐
关于罪数的认定,下列哪些选项是错误的?()
下列哪些情形不适用数罪并罚?()
甲想伤害乙,用匕首刺向乙的腰部,把乙扎成重伤,同时将乙价值2万多元的西服刺破。对甲的行为定性,下列哪些选项是错误的?()
根据我国刑法的实际规定,下列哪一种刑罚不能单独适用?()
关于剥夺政治权利期限的说法,下列选项错误的是:()
甲14周岁生日当天,其父乙带其到动物园玩耍。在动物园内,两人不断向猴子抛洒瓜子等食物,遭到管理员丙劝阻。二人即将随身携带的鞭炮点燃投向猴群,管理员无奈将二人交与安保人员丁。在丁劝阻不能的情况下,将二人赶出动物园。二人非常气愤,遂再次买票进入动物园内,故意抛
关于犯罪主观方面的说法,下列哪些选项是正确的?()
关于侵犯秘密的犯罪,下列定性正确的是:()
下列哪些犯罪属于一般主体的犯罪?()
被告人王某,16岁,被判处有期徒刑3年。判决生效后王某被送往当地未成年管教所服刑。关于本案,下列哪些人员有权对本案提出申诉?()
随机试题
某糖尿病患者伴有浸润性肺结核,应用甲苯磺丁脲,利福平,链霉素,用抗结核药二月后,尿糖加重并出现肝功能不良,其原因是
内种皮为1列栅状黄棕色石细胞,内含硅质块的药材是( )。
关于贷款诈骗罪的判断,下列哪一选项是正确的?()
房产图是房产产权、产籍管理的重要资料。按房产管理的需要可分为()。
我国规定,基金托管人可磋商酌情调低基金托管费,经中国证监会核准后公告,无须召开基金持有人大会。()
流动资产不包括()。
中国古代内发论的代表是荀子。()
一、注意事项1.申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力的测试。2.参考时限:阅读资料40分钟,作答110分钟。3.仔细阅读给定资料,按照后面提出的“作答要求”依次作答。二、给定资料
在某Cisco路由器上使用命令“snmp-serverhost202.113.72.15version1admin”进行SNMP设置,如果在管理站202.113.72.15上能够正常接收来自该路由器的通知,那么下列描述中错误的是(
考生文件夹下存在一个数据库文件“samp3.accdb”,里面已经设计好表对象“tEmployee”和“tGroup”及查询对象“qEmployee”,同时还设计出以“qEmployee”为数据源的报表对象“rEmployee”。试在此基础上按照以下要求补
最新回复
(
0
)