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推销员李某在试用期因怀孕完不成规定的任务被聘用单位扣发工资并最终解除了劳动合同。如果李某不服，要求补发所扣工资，并继续履行劳动合同，依据《劳动合同法》，她应当向当地( )提出申请。
推销员李某在试用期因怀孕完不成规定的任务被聘用单位扣发工资并最终解除了劳动合同。如果李某不服，要求补发所扣工资，并继续履行劳动合同，依据《劳动合同法》，她应当向当地( )提出申请。
admin
2014-01-05
52
问题
推销员李某在试用期因怀孕完不成规定的任务被聘用单位扣发工资并最终解除了劳动合同。如果李某不服，要求补发所扣工资，并继续履行劳动合同，依据《劳动合同法》，她应当向当地( )提出申请。
选项
A、人民法院
B、劳动争议仲裁委员会
C、人民政府的信访部门
D、劳动监察部门
答案
B
解析
根据《劳动法》的规定，当事人申请仲裁无须双方达成一致协议，只要一方申请，仲裁委员会即可受理。故选B。
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建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类
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建设工程法规及相关知识
二级建造师
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