2016年4月1日，甲公司录用王某、郑某到公司工作并与2人口头约定，试用期为3个月，试用期月工资为2000元；试用期内被证明不符合录用条件的，公司可随时通知解除劳动合同且不支付经济补偿；试用期满订立1年期(试用期不计入合同期限)劳动合同，月工资提高至250

admin2018-09-25 58

问题 2016年4月1日，甲公司录用王某、郑某到公司工作并与2人口头约定，试用期为3个月，试用期月工资为2000元；试用期内被证明不符合录用条件的，公司可随时通知解除劳动合同且不支付经济补偿；试用期满订立1年期(试用期不计入合同期限)劳动合同，月工资提高至2500元。
2016年7月1日，试用期满，甲公司与王某订立了1年期劳动合同。同日，甲公司拟与郑某订立合同时，郑某拒绝签订劳动合同。2016年12月王某因家庭原因欲解除与甲公司的劳动合同。
已知：甲公司所在地最低月工资标准为1800元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
关于郑某拒绝与甲公司订立书面劳动合同法律后果的下列表述中，正确的是( )。

选项 A、甲公司应向郑某支付经济补偿
B、甲公司应书面通知郑某终止劳动关系
C、甲公司应继续履行与郑某的口头合同
D、视为甲公司已与郑某订立了无固定期限劳动合同

答案A，B

解析用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/TRi0777K

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

根据支付结算法律制度的规定，票据权利丧失的补救措施包括()。

根据营业税法律制度的规定，下列收入应计征营业税的有()。

根据《银行卡业务管理办法》的规定，商业银行办理银行卡收单业务应当按下列标准向商户收取结算手续费：宾馆、餐饮、娱乐、旅游等行业不得低于交易金额的2％；其他行业不得低于交易金额的1％。()

下列税种在计算企业所得税应纳税所得额时，不准从收入额中扣除的是()。

某企业实行标准工时制。2015年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是()。

张某系中国公民，就职于中国境内甲公司，2015年7月从境内取得如下收入：(1)工资收入3800元，奖金收入600元，岗位津贴300元，交通补贴900元。(2)3年期银行存款利息总收入800元。二级市场股票买卖所得2000元。(

张某系中国公民，就职于中国境内甲公司，2015年7月从境内取得如下收入：(1)工资收入3800元，奖金收入600元，岗位津贴300元，交通补贴900元。(2)3年期银行存款利息总收入800元。二级市场股票买卖所得2000元。(

治疗不寐可选经穴为

A．急性胸膜炎B．肥厚型心肌病C．反流性食管炎D．胸膜炎E．急性心肌梗死胸痛伴面色苍白、大汗、血压下降的疾病是()

新生儿出生时皮肤苍白，心率40次／分，无呼吸，四肢略屈曲，弹足底无反应，其Apgar评分为()

沿爪疔好发的部位是()

在职业生活中，()体现了从业者对职业的态度，是从业人员职业素养高低的重要表现。

()主管全国教育工作，统筹规划、协调管理全国的教育事业。

若a∈R，则a＞2是表示双曲线的()。

制约课程目标的基本因素包括()

下列关于紧急避险的说法，错误的是

SELECT命令中用于返回非重复记录的关键字是()。