首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列选项中,属于贷款资信分析“5C”标准的有( )。
下列选项中,属于贷款资信分析“5C”标准的有( )。
admin
2018-08-16
72
问题
下列选项中,属于贷款资信分析“5C”标准的有( )。
选项
A、道德品格
B、资本实力
C、企业产权
D、经营能力
E、担保抵押品
答案
A,B,D,E
解析
资信分析可采用“5C”标准,即对债务人的道德品格、资本实力、经营能力、担保抵押品及环境状况等因素进行分析,以确定是否贷款。此外,资信分析也可依据由有关部门批准的专门机构对贷款人进行的信用评资。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/T0E0777K
本试题收录于:
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
没有考虑到投入产出关系是企业财务管理()目标的缺点。
某公司在招聘广告中写明“提供竞争性的薪酬”,该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查,以确保公司薪酬水平。张华是企业总裁,在上一年的薪酬中,有25%是以股票购买权形式发送,另外50%是固定部分,25%是根据企业的经营业绩给予的奖金,而且,去年张华与妻子还免费去
在组织中消除了各部门之间的界限、国内业务与跨国业务的界限、不同层次工作之间的界限,以及组织与其客户和供应商之间界限的组织,这是()的特点。
人力资源管理中始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题,强调对人的关心、爱护、把人真正作为资源加以保护、利用和开发,这是()。
金华公司是一家生产出口玩具的中小企业,为了能够使企业在快速发展和激烈的竞争中立于不败之地,公司决定加强对中高层领导胜任能力的培养。根据材料回答下列问题。能够为他人创造条件,使他人有成长的机会,包括团队式的领导、与团队的合作、对他人提供指导等,属于哪种
由于受到金融危机的影响,某服装加工企业订单急剧减少,于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行,所以基本没有产生劳动争议和纠纷。根据材料回答下列问题。用人单位可以随时解除劳动合同的情形有()。
因履行集体合同发生了争议,当事人可以采取()方式解决。
雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬,这是()。
小李是人力资源管理专业新毕业的大学生,他进入国内某知名证券公司上班,担任人力资源部劳动关系专员,他的很多同学毕业后还没有找到工作,就业形势不是很理想。根据材料回答以下问题。影响个人劳动力供给意愿的因素主要有()。
最低工资保障制度是保障劳动者经济收入的一项制度,各省市最近开始调整最低工资,保障劳动者在工作时间内提供正常劳动的前提下,可以获得用人单位的最低劳动报酬。根据材料回答以下问题。最低工资标准一般采用()的形式。
随机试题
自从有人类以来,思想领域内的斗争就一刻也没有停止过,而哲学上的斗争是最高形式的斗争。这里所说的哲学上的斗争,最根本的是()。
简述物流企业进行绩效评价的意义。
谁家今夜扁舟子,何处相思明月楼。扁舟:
在Word2003的编辑状态下,打开文档ABC,修改后另存为ABD,然后关闭Word程序,此时,文档ABC__________。()
牙髓组织对外界刺激的反应是
根据宪法和法律,全国人大有权罢免下列选项中的哪一职务的人员?()
万州公司在王起明与中会公司签订的劳动合同有效期内,许诺给王起明更高的报酬,与王起明签订了劳动合同,给中会公司造成了经济损失,万州公司对此应承担什么责任?
某溢洪道工程建于岩基上,为2级水工建筑物。闸室为开敞式结构,每孔净宽10m,闸墩净高13.8m,其启闭机工作桥为现浇混凝土梁板结构。上游施工围堰为均质土围堰。工程采用散装水泥。工程施工基本结束时,施工单位按水土保持方案实施了水土防治措施。闸墩混凝土浇筑施工
检验批质量检验的合格标准包括()。
WhichofthefollowingstatementsisNOTtrue?
最新回复
(
0
)