首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
对于那些产品种类繁多、市场分散并且需要不同生产技术的企业来说,按( )划分部门较为有利。
对于那些产品种类繁多、市场分散并且需要不同生产技术的企业来说,按( )划分部门较为有利。
admin
2011-03-02
54
问题
对于那些产品种类繁多、市场分散并且需要不同生产技术的企业来说,按( )划分部门较为有利。
选项
A、职能
B、产品
C、地区
D、矩阵结构
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Sub0777K
本试题收录于:
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
作为一种工作分析方法,问卷法的优点包括()。
人事管理向人力资源管理转变的具体表现有()。
职工李某2015年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,依法需要向其支付双倍工资,因此一直不动声色。直至公司对劳动合同进行普查时,才发现与李某漏签了劳动合同。于是,公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某
M公司是一家大型企业,拥有职工近万人,由于产品畅销.经济效益可观,职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的,造成员工的心理压力较大,同时员工工作环境阴暗、噪声大,工作一天下来十分疲惫。为此,员工曾多次向公司反映问题,而管理
有一家高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查,在分析了调查和近期业绩考核结果的基础上,提出了培训与开发计划,并开展了一系列培
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书
某国劳动部门讨论本国的失业问题,官员甲指出,尽管从失业率数据看,本国的失业情况并不是很严峻,但是有些失业者的失业时间已经达到或超过一年,这部分人的就业难度非常大,同时在劳动力总人口中所占的比例也值得警惕。官员乙指出目前国家应当做好两个方面的工作:一是强化公
心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为,阿希研究中的实验任务非常清晰,不再采用谢里夫所采用的迷糊任务,阿希先让被试者听到其他人做出的是三条线段中哪一条与标准线段相等的判断,然后让被试者做出自己的判断,结果发现,当其他人一直的给出一个错误的答案后,
随机试题
体征最能提示肺间质纤维化存在的体征是
临床诊断甲减最灵敏的指标是
渗水系数指在规定的初始水头压力下,单位时间内渗入规定路面的水的体积。()
在房地产估价的收益法中,报酬率的求取方法主要有()。
炎症的本质主要是()。
草台班执着于________历史、现实与再现间的断裂,在剧场时空中建立演员和观众对现实处境的同步思考。也用它那粗糙、简陋、“不够漂亮”的剧场去逼问那些由搞笑悬疑穿越的商业剧“________”起来的年轻都市剧场观众,也逼问他们的娱乐消费、情感消费和文化消费
下列句中加线虚词意义和用法相同的一项是()。
要想改变一个窗体的标题内容,则应该设置的属性是
Howwelookandhowweappeartoothersprobablyworriesusmorewhenweareinourteensorearlytwentiesthanatanytimein
ThomasMalthuspublishedhisEssayonthePrincipleofPopulationalmost200yearsago.Eversincethen,forecastershavebeing
最新回复
(
0
)