首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
按相对重要性由高到低,用来判断服务质量有( )等方面。
按相对重要性由高到低,用来判断服务质量有( )等方面。
admin
2017-07-17
48
问题
按相对重要性由高到低,用来判断服务质量有( )等方面。
选项
A、可靠性
B、保证性
C、响应性
D、移情性和有形性
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/SZ7S777K
本试题收录于:
营销师三级理论知识题库营销师分类
0
营销师三级理论知识
营销师
相关试题推荐
()显示了儿童在运动水平、适应性、语言、社会性方面的大致发展水平
检验测验本身构想效度的方法有()。
为了使内容效度的确定过程更为客观,弥补不同专家对同一测验的判断可能不一致,可采用的步骤是()。
纵向研究的缺点在于()。
横断研究的缺点在于()。
()是最重要的体语沟通方式。
首因效应的存在表明()很重要,个体对后续信息的解释往往是以其为根据来完成的。
1860年()发现右利手的人左半球言语功能占优势。
制造商和中间商结成合作伙伴,风险共当、利益共享等是间接激励中的()方法。
随机试题
组织存在的理由和价值指的是
稳定蛋白质多肽链α-螺旋构象的化学键是
开发间接费用指企业所属直接组织,管理开发项目所发生的开发费用,包括()。
某项目建设期为2年,建设期内每年年初贷款1000万元,年利率为8%,若运营期前5年每年末等额偿还贷款本息,到第5年末全部还清。则每年末偿还贷款本息()万元。
甲公司系增值税一般纳税人,发生的有关经济业务如下:(1)2018年1月1日,甲公司向丙银行贷款800万元专门用于已开工的厂房建设,年利率为6%,贷款期限为3年,并已全部用于支付工程款,2019年1月1日甲公司又向丁银行贷款600万元,年利率为8%,贷款期
以下关于劳动争议仲裁的表述,不正确的是()。
某事业单位工作人员甲工作中犯了严重的错误,该事业单位决定对甲进行相应的惩处,并把甲这次的错误作为典型事例周知各部门,以警示其他工作人员,吸取教训,适合的公文文种是()。
你是一个工作组的组长,你们组的小马性格直爽,只对组里很有才能的同事非常尊敬,对其他同事则爱答不理,请问你如何沟通?追问,如果我(考官)就是小马。你如何说?
一个善的行为,必须既有好的动机,又有好的效果。不管是有意伤害他人还是无意伤害他人,只要这种伤害的可能性是可以预见的,那么在这两种情况下,对他人造成伤害的行为都是恶的行为。以下哪项叙述符合题干的断定?
Anarrowingofyourinterestsisimpliedinalmostanytransitionfromastudyenvironmenttomanagerialorprofessionalwor
最新回复
(
0
)