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  3. 劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同而发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是：

劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同而发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是：

admin2022-10-27  67
问题 劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同而发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是：
选项 A、两家生产涂料的企业，因为涂料配方的归属问题而发生纠纷
B、因为在商场买到的洗衣机出了故障。消费者与商场售货员发生纠纷
C、乙某因为不满领导独断专横的工作方式而与其发生争执
D、甲某因为公司肆意延长加班时间又不发加班工资而与公司发生纠纷
答案D
解析 解析：劳动纠纷的定义要点：①劳动者与用人单位之间；②因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同而发生的争执。A、B两项小符合①。C项不符合②。D项符合所有定义要点。故本题选D。
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