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你负责企业安全生产检查工作,在检查过程中发现某企业存在重大安全隐患,责令他们停业整顿,但是该企业领导说如果停产订单就不能完成,职工工资就发不出来,面对这种情况你怎么办?
你负责企业安全生产检查工作,在检查过程中发现某企业存在重大安全隐患,责令他们停业整顿,但是该企业领导说如果停产订单就不能完成,职工工资就发不出来,面对这种情况你怎么办?
admin
2011-12-30
58
问题
你负责企业安全生产检查工作,在检查过程中发现某企业存在重大安全隐患,责令他们停业整顿,但是该企业领导说如果停产订单就不能完成,职工工资就发不出来,面对这种情况你怎么办?
选项
答案
安全生产事关重大,一旦发生安全事故将会带来难以挽回的损失,因此绝对不能轻视,在重大安全隐患面前,停产整顿是必须的,这是我作为安全生产检查工作者所必须坚持的工作原则。要做到“生产再忙,安全不忘”。因此遇到题目中的情况,我会做如下处理: 第一、停业整顿是必须的。我会向该厂厂长讲明安全隐患可能带来的危害,说明停业整顿也是从该厂的角度出发,是为了企业的长远发展考虑。请他能够支持和理解我们的工作,配合停业整顿,我们也会尽力为企业提供帮助,将停业整顿的损失降到最小。 第二、帮助企业联系相关的技术人员,为企业提供技术支援。在确保排除安全隐患的前提下,缩短停业整顿的时间,使企业尽快恢复生产。 第三、请该企业领导估算一下,对于停产期间不能完成的订单是否可以等恢复生产之后,组织工人加班加点完成。如果不能,可以帮助该企业联系本市的兄弟企业,是否可以在收取一定成本的情况下,帮助完成订单。或者联系订货方,是否可以宽限一二段时间,推迟订单的交货日期。 第四、对于停产期间不能发出工资的问题,请厂领导跟员工解释目前面临的困境,说明停业整顿,排除安全隐患也是对员工的生命安全负责,希望大家能够跟企业一起共度难关,并且向员工保证,停业期间拖欠的工资,在工厂恢复生产之后,一定会立即补发。在停业整顿期间视情况发给员工一定的生活补助,保证员工的正常生活。 作为公务员,坚持工作第一的原则是我们必须做到的,但是在工作过程中,也要具体问题具体分析,既坚持工作第一的原则,又要从人民群众的切身利益出发,灵活变通地处理问题。我们应该深刻地认识到,保障群众的切身利益,才是我们一切工作的重心。
解析
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