2. 职业资格
  3. 计时工资制的主要优点是( )。

计时工资制的主要优点是( )。

admin2021-12-10  78
问题 计时工资制的主要优点是(          )。
选项 A、能够鼓励和促进员工从物质利益上关心自己业务技术水平的提高
B、能够鼓励和促使员工提高出勤率
C、计时工资制简单易行、适应性强、适用范围广
D、工资与劳动量之间往往存在着不相关的矛盾
E、能够准确反映劳动的内涵量即劳动强度
答案A,B,C
解析 计时工资制的主要优点：能够鼓励和促进员工从物质利益上关心自己业务技术水平的提高；能够鼓励和促使员工提高出勤率；计时工资制简单易行、适应性强、适用范围广。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/SFsv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)