领导批评了同事。同事与领导发生争执，你怎么处理?

admin2010-04-28 54

问题领导批评了同事。同事与领导发生争执，你怎么处理?

选项

答案在工作中遇到这样的情况，我要冷静处理，做到公平对待，努力维护好单位的团结。首先，我会将双方劝解开，缓和双方情绪，请其他同事一起做好双方的安抚工作，并详细询问双方发生争执的原因。其次，找到双方进行沟通，有可能是因为误会造成双方发生争执，如果是误会，那么通过沟通消除误会，恢复同事和领导之间的和谐关系；如果真的是因为同事犯了错误，那么应该在合适的时间地点用合适的方式告诉同事，这样有利于开展工作，也有利于同事自己的发展；如果是领导错怪了同事，应该向领导汇报真实的情况，让领导能了解最真实的信息，以便做出正确的判断。总之，我们在日常的工作中要做到尊重领导、团结同事，以工作为重，正确处理好领导与同事之间的关系。

解析

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领导批评了同事。同事与领导发生争执，你怎么处理?

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对下列事项，不能提起行政复议的是()。

党的十七大提出“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平”。再分配更加注重公平是实现社会公平的重要举措，以下体现“再分配更加注重公平”的是()。

经济职能是政府对社会经济生活进行管理的职能，包括()。

党的十七大报告首次将“基层群众自治制度”纳人中国特色政治制度范畴。这里讲的基层群众自治制度包括()。

归档文件整理的第一步骤是()。

A省人民政府表彰2011—2012年度A省劳动模范、先进工作者和模范集体的通报A府发字[2013]第21号各市(地)人民政府，省政府各部、委办、厅、省政府各直属单

某航空公司因故障。候机大厅人员过多。有人情绪越来越激动，作为机场负责人。你怎么做?

输卵管妊娠辅助检查，最简单常用的是

细菌内毒素的特征是

合同履行过程中，如因供货商原因不能交货，则按(　　)计算违约金。

下列不属于行政处罚的是()。

某公司从广州购买一批货物，陆运至香港，再空运经泰国到巴黎，其“运抵国(地区)”应为()。

()负责证券业从业人员从业资格考试、执业证书发放以及执业注册登记等工作。

下列关于企业因其他长期职工福利产生的职工薪酬成本的会计处理，表述正确的有()。

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。

东升商城公关部职工的平均工资是营业部职工的2倍，因此，公关部职工比营业部职工普遍有较高的收入。以下哪项如果为真，将最能削弱上述论证?

若有以下调用语句，则不正确的fun函数的首部是()。voidmain(){inta[50],n;fun(n,&a[9]);}

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对下列事项，不能提起行政复议的是()。

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()负责证券业从业人员从业资格考试、执业证书发放以及执业注册登记等工作。

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东升商城公关部职工的平均工资是营业部职工的2倍，因此，公关部职工比营业部职工普遍有较高的收入。以下哪项如果为真，将最能削弱上述论证?

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