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  3. 要求领导者细心洞察他人的心理状态，把握对方的思想脉搏，通过说理和劝导使其改变态度的行为是

要求领导者细心洞察他人的心理状态，把握对方的思想脉搏，通过说理和劝导使其改变态度的行为是

admin2020-04-14  86
问题 要求领导者细心洞察他人的心理状态，把握对方的思想脉搏，通过说理和劝导使其改变态度的行为是
选项 A、疏导
B、指导
C、劝说
D、咨询
答案C
解析 劝说，要求领导者细心洞察他人的心理状态，把握对方的思想脉搏，通过说理和劝导使其改变态度的行为。
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