企业目标管理的特点主要包括( )。

admin2018-07-15 57

问题企业目标管理的特点主要包括( )。

选项 A、是一种系统化的管理模式
B、更富于参与性
C、具有明确完整的目标体系
D、强调自我控制
E、重视员工的培训和能力开发

答案A,B,C,D,E

解析目标管理的特点主要有以下几方面：(1)它是一种系统化的管理模式；(2)要求有明确完整的目标体系；(3)更富于参与性；(4)强调自我控制；(5)重视员工的培训和能力开发。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/S6Ev777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

采用量表评定法考评绩效时，各项指标一般应分为()等级。
绩效考评的内容不包括()。
()是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
一般而言，从()可以得到比较系统、原始的资料。
劳动法律关系的主体就是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和()，其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。
关于奖金，正确的说法是()。
以下各项不属于计时工资制形式的是()。
在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寄寓在活的人体之中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种()关系。
内部招募的优点不包括()。

随机试题

A．Broca区B．颞上回后部C．Wernicke区D．顶下小叶角回患者除听不懂别人说话外，其他语言认知功能均正常，听力无障碍，其皮层损伤部位是
对题图所示的总图图例所做说明的表述中，正确的是()。
《著作权法》第四十六条规定，有(　　　)侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
发行可转换公司债券的上市公司涉及下列()事项时，证券交易所可以根据实际情况，决定可转换公司债券的停牌与复牌、转股的暂停与恢复事宜。
《中华人民共和国民法通则》第三十七条规定，法人应当具备的条件包括()。
纳税人开采或者生产资源税应税产品，自用于连续生产应税产品的，视同销售，应缴纳资源税。()
84岁的赵先生中风后身体行动不便，与社会工作者见面时，他说自己常常感到很烦躁。有一天，赵先生跟社会工作者见面时却突然表现的很平静，并说自己这些日子给别人添了很多麻烦，非常过意不去，表示今后再也用不着麻烦别人了。此时，社会工作者需要注意，赵先生这种反常的表现
一位教师感到难以兼顾培养学生素质和提高升学率，他面临的角色失调是()。
“教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平”，是由()规定的。
干支纪日法是世界上使用时间最长的纪日方法。()

最新回复(0)

企业目标管理的特点主要包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

采用量表评定法考评绩效时，各项指标一般应分为()等级。

绩效考评的内容不包括()。

()是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。

一般而言，从()可以得到比较系统、原始的资料。

劳动法律关系的主体就是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和()，其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。

关于奖金，正确的说法是()。

以下各项不属于计时工资制形式的是()。

在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寄寓在活的人体之中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种()关系。

内部招募的优点不包括()。

A．Broca区B．颞上回后部C．Wernicke区D．顶下小叶角回患者除听不懂别人说话外，其他语言认知功能均正常，听力无障碍，其皮层损伤部位是

对题图所示的总图图例所做说明的表述中，正确的是()。

《著作权法》第四十六条规定，有( )侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。

发行可转换公司债券的上市公司涉及下列()事项时，证券交易所可以根据实际情况，决定可转换公司债券的停牌与复牌、转股的暂停与恢复事宜。

《中华人民共和国民法通则》第三十七条规定，法人应当具备的条件包括()。

纳税人开采或者生产资源税应税产品，自用于连续生产应税产品的，视同销售，应缴纳资源税。()

一位教师感到难以兼顾培养学生素质和提高升学率，他面临的角色失调是()。

“教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平”，是由()规定的。

干支纪日法是世界上使用时间最长的纪日方法。()

《著作权法》第四十六条规定，有(　　　)侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。