海上假日系三星级酒店。该酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。根据以上资料，回答下列问题：根据上述分析，人力

admin2017-12-13 81

问题海上假日系三星级酒店。该酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。根据以上资料，回答下列问题：
根据上述分析，人力资源部建议酒店管理施行以下正确措施( )。

选项 A、酒店为所有签订劳动合同职工建立养老和医疗保险，解除员工后顾之忧
B、对具备高亲和需要的员工予以重用，并在组织中培养提拔充当管理者的角色
C、对具备高成就需要的员工予以宣传表扬，并在业务上为其安排富有挑战性的工作
D、对可能成为未来优秀管理者的员工，要培养他们相对适中的成就动机、较高的权力欲望以及相对较弱的亲和需要

答案A,C,D

解析麦克里兰认为人有三种重要的需要：成就需要、权力需要和亲和需要。选项A属于必要的法定强制基本措施。选项B，亲和需求高的人在组织中往往充当被管理者的角色。选项C、D分别对麦克里兰的三重需要进行辨析。

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在人力资源管理的系统中，为其他人力资源管理活动提供目标、原则和方法的是(　　)。

法约尔在经营煤矿公司时，所建立的组织结构形式是(　　)。

根据职业兴趣类型的六角模型理论，与现实型职业完全对立的是(　　)。

战略性薪酬管理的核心是在(　　)情况下作出的一系列的战略性薪酬决策。

当人力资源供给小于需求的时候，为平衡可以采取的措施是(　　)。

魅力型领导者的道德特征是(　　)。

根据激励理论中的能力与机遇理论，员工的工作绩效是(　　)的函数。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述正确的是(　　)。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因(　　)产生的纠纷不属于劳动争议。

下列情形不属于劳动争议的是()。

在我国，慢性肾衰竭最常见的病因是

枇杷叶须去毛的原因是

用来安排项目团队成员的角色、职责和项目范围的管理工具是()。

下列哪一个不是完全竞争市场的条件?()

在编制施工图预算的下列各项工作步骤中，同时适用于预算单价法和实物法的是()。

当事人之间订立有关设立不动产物权的合同，除法律另有规定或者合同另有约定外，该合同效力情形表现为()。

某建设工程于2005年9月1日开工，由于设计图样变更，工程于2005年9月18日中止施工。根据我国《建筑法》的规定，建设单位最迟应当于()向施工许可证的发证机关报告。

根据下图回答131～135题。注：我国该年度科学研究与试验发展经费支出总额为3003.1亿元。按经费来源分，该年度我国企业部分的“科学研究与试验发展经费支出”约比政府部分()。

下列身份识别技术中，哪一个属于生物信息识别技术?

WriteonANSWERSHEETTWOanoteofabout50-60wordsbasedonthefollowingsituation:Youhavepromisedtojoinyourfrie

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在人力资源管理的系统中，为其他人力资源管理活动提供目标、原则和方法的是( )。

法约尔在经营煤矿公司时，所建立的组织结构形式是( )。

根据职业兴趣类型的六角模型理论，与现实型职业完全对立的是( )。

战略性薪酬管理的核心是在( )情况下作出的一系列的战略性薪酬决策。

当人力资源供给小于需求的时候，为平衡可以采取的措施是( )。

魅力型领导者的道德特征是( )。

根据激励理论中的能力与机遇理论，员工的工作绩效是( )的函数。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述正确的是( )。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因( )产生的纠纷不属于劳动争议。

下列情形不属于劳动争议的是()。

在我国，慢性肾衰竭最常见的病因是

枇杷叶须去毛的原因是

用来安排项目团队成员的角色、职责和项目范围的管理工具是()。

下列哪一个不是完全竞争市场的条件?()

在编制施工图预算的下列各项工作步骤中，同时适用于预算单价法和实物法的是()。

当事人之间订立有关设立不动产物权的合同，除法律另有规定或者合同另有约定外，该合同效力情形表现为()。

某建设工程于2005年9月1日开工，由于设计图样变更，工程于2005年9月18日中止施工。根据我国《建筑法》的规定，建设单位最迟应当于()向施工许可证的发证机关报告。

根据下图回答131～135题。注：我国该年度科学研究与试验发展经费支出总额为3003.1亿元。按经费来源分，该年度我国企业部分的“科学研究与试验发展经费支出”约比政府部分()。

下列身份识别技术中，哪一个属于生物信息识别技术?

WriteonANSWERSHEETTWOanoteofabout50-60wordsbasedonthefollowingsituation:Youhavepromisedtojoinyourfrie

在人力资源管理的系统中，为其他人力资源管理活动提供目标、原则和方法的是(　　)。

法约尔在经营煤矿公司时，所建立的组织结构形式是(　　)。

根据职业兴趣类型的六角模型理论，与现实型职业完全对立的是(　　)。

战略性薪酬管理的核心是在(　　)情况下作出的一系列的战略性薪酬决策。

当人力资源供给小于需求的时候，为平衡可以采取的措施是(　　)。

魅力型领导者的道德特征是(　　)。

根据激励理论中的能力与机遇理论，员工的工作绩效是(　　)的函数。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述正确的是(　　)。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因(　　)产生的纠纷不属于劳动争议。