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关于工作分析的陈述,正确的是( )。 小于的前任所进行的工作分析没有取得良好的效果,原因可能在于( )。
关于工作分析的陈述,正确的是( )。 小于的前任所进行的工作分析没有取得良好的效果,原因可能在于( )。
admin
2009-02-01
60
问题
关于工作分析的陈述,正确的是( )。
小于的前任所进行的工作分析没有取得良好的效果,原因可能在于( )。
选项
A、员工没有正确理解工作分析的目的和意义
B、没能得到管理者的支持
C、工作分析的结果经常随组织的变化而更新,员工不知如何遵循
D、工作分析的结果没有得到应用
答案
A,B
解析
工作分析必须得到最高管理层的支持和下属的理解才能最终完成并取得好的效果。由案例分析得知,小于的工作分析“受到众多员工的消极抵抗,他们总是以工作量大,没有时间为借口加以回避”,经过了解,小于得知“原来他的前任也做过工作分析,当时公司领导意见并不统一,许多员工,甚至有的公司副总也不配合”,由此可以看出这项工作分析没能得到管理者的支持;同时,由于“有些人员被裁掉,大部分员工的日常工作量增加,员工自此对工作分析避而远之”。可见员工并没有正确理解工作分析的目的和意义。选项AB为正确选项。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/RcuM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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